Nadzirana tvrtka (definicija) - Primjeri kontrolirane tvrtke

Definicija kontrolirane tvrtke

Pod nadzorom se podrazumijeva društvo pod nadzorom drugog entiteta ili druge osobe koja posjeduje više od 50% ukupnih dionica s pravom glasa. Stoga oni imaju odlučujući glas za upravljanje poslovima tvrtke.

Primjer kontrolirane tvrtke

Možemo uzeti primjer tvrtke koja se zove Fashion web ltd koja se bavi modnom odjećom s ukupnim temeljnim kapitalom od 500 milijuna USD. 31. svibnja st, 2019, tvrtka pod nazivom Tekstilna čvorište doo kupuje dionice Fashion webu, u iznosu od 200 milijuna $. Zatim opet, 15. rujna 2019., Textile hub LTD. kupuje dionice u iznosu od 100 milijuna dolara. od Fashion hub ltd. Je li Fashion web doo kontrolirana tvrtka ili ne?

U ovom slučaju, Textile hub ltd. posjeduje ukupne dionice u vrijednosti 300 milijuna američkih dolara Fashion web doo od ukupnih dionica od 500 milijuna američkih dolara. Od toga je holding Textile hub ltd. u Fashion Web Ltd-u iznosi 60% (300 USD / 500 USD * 100). Kontrolirano društvo odnosi se na poduzeće u kojem drugo društvo posjeduje većinu svog udjela, odnosno više od 50% ukupne vrijednosti dionica.

S obzirom na to, budući da Textile hub Ltd posjeduje 60% ukupnih dionica Fashion web doo, odnosno Fashion Web više od 50% dionica. Dakle, od 15. rujna 2019. nadalje (kao što je prije taj holding bio manji od 50%), Fashion web doo postaje kontrolirana tvrtka, pod nadzorom tvrtke Textile hub ltd.

Prednosti

  1. Nakon dobivanja statusa kontrolirane tvrtke, pravila koja se primjenjuju na javna poduzeća koja zahtijevaju da tvrtka ima većinu neovisnih direktora ili imaju neovisnu naknadu, a odbori za imenovanje nisu obvezujući.
  2. Dostupna su razna druga izuzeća, čija prednost može iskoristiti takva tvrtka.

Mane kontrolirane tvrtke

  • U slučaju da tvrtka iskoristi izuzeća od kontrolirane tvrtke koja se na njih primjenjuju, mora se udovoljiti raznim zahtjevima za otkrivanje podataka kako su dani u uputi 1 do točke 407 (a) propisa SK. Sukladno tome, tvrtka mora otkriti činjenicu da se oslanja na izuzeće, osnovu na kojoj se takvo izuzeće koristi i razne standarde korporativnog upravljanja koje društvo ne poštuje.
  • Budući da je većina udjela u nekoj osobi ili grupi, postoji rizik za interes manjinskih dioničara tvrtke. Postoji rizik da manjinski vlasnici ne dobiju proporcionalne dionice, a može doći do prijenosa resursa tvrtke kontroliranjem dioničara u privatne svrhe.
  • Većina glasova u tvrtki u praksi pripada kontroloru. Stoga su njihova odluka njihove vlastite odluke, što možda ne bi bilo dobro za tvrtku u cjelini. U slučaju da kontrolor odluči dajući prednost njihovom motivu; tada se to može pokazati rizičnijim za tvrtku koju nadziru drugi.

Važne točke

  1. Koristi se za dioničarsku strukturu u poduzeću gdje osoba ili skupina osoba ima većinu udjela u društvu i tako ima odlučujući glas za upravljanje poslovima društva.
  2. Postoji rizik da manjinski vlasnici ne dobiju proporcionalne dionice, a može doći do prijenosa resursa tvrtke kontroliranjem dioničara u privatne svrhe. Stoga je važno zabrinjavati to da poduzeće treba razviti metode kako bi zaštitilo interese dioničara. Ovim pristupom izvedba cijele tvrtke bit će dobra.
  3. Nakon što se klasificira kao nadzirano društvo, ne mora se pridržavati ili slijediti pravila koja su primjenjiva u slučaju javnih poduzeća. Takva je kao da je imala većinu neovisnih direktora, itd.

Zaključak

Prema tome, kontrolirano društvo odnosi se na poduzeće kojim upravlja drugi subjekt ili druga osoba koja ima odlučujući glas za upravljanje poslovima tvrtke. Nakon što je društvo klasificirano kao kontrolirano društvo, nije potrebno slijediti pravila koja se primjenjuju na javna poduzeća koja zahtijevaju da društvo ima većinu neovisnih direktora ili da ima neovisne kompenzacije i komisije za imenovanje.

Međutim, da bi iskoristila izuzeća od kontrolirane tvrtke koja se na njih primjenjuju, ona mora udovoljiti raznim zahtjevima za otkrivanje. Prema njima, tvrtka mora otkriti činjenicu da se oslanja na izuzeće dostupno kontroliranom poduzeću i razne standarde korporativnog upravljanja koje društvo ne poštuje.

Zanimljivi članci...