Privatni kapital u Singapuru
Želite li raditi u Private Equityu u Singapuru? Kakvo je tržište? Možete li napredovati ako odlučite raditi u vrhunskoj tvrtki Private Equity u Singapuru? Imate li mogućnosti za izlazak?
U ovom ćemo članku istražiti sva gore navedena pitanja i pokušati pronaći odgovore.
Pogledajmo tijek članka.
U ovom ćemo članku govoriti o sljedećem -
- Pregled privatnog kapitala u Singapuru
- Usluge koje nude privatne vlasničke tvrtke u Singapuru
- Vrhunske privatne vlasničke tvrtke u Singapuru
- Proces zapošljavanja u privatni kapital u Singapuru
- Kultura u privatnim vlasničkim društvima u Singapuru
- Plaće u privatnim kapitalima u Singapuru
- Izlazne mogućnosti iz privatnog kapitala u Singapuru
- Zaključak
Pregled privatnog kapitala u Singapuru
Položaj tržišta privatnih dionica u Singapuru bolji je od investicijskih banaka u Singapuru. No, ipak, od 2014. godine tržište singapurskog privatnog kapitala doživljava pad. Kao rezultat toga, Indonezija i Vijetnam postaju sve jači u aktivnostima PE.
Aktivnost spajanja i preuzimanja u Južnoj Aziji je u porastu, a tržište se poboljšalo za 32,8 milijardi američkih dolara kao rezultat 252 posla. Međutim, aktivnosti spajanja i preuzimanja u Singapuru su u padu. Izvještaj Mergermarketa također objašnjava isto - tržište Singapura, koje je bilo ključno tržište za otkupne pogodbe, slabi u utjecaju i udjelu na tržištu.
Čini se da je jedina razlika između Singapura i druge dvije zemlje (Indonezije i Vijetnama) jedna. Obiteljska poduzeća u Singapuru žele održati svoju vladavinu i ne žele rasti veća (zato je većina poslova u privatnom kapitalu u Singapuru na srednjem tržištu, a većina poslova je ispod 300 milijuna američkih dolara) ).
S druge strane, druge dvije zemlje (Indonezija i Vijetnam) imale su za cilj proširiti svoje poslovanje na tržištima u nastajanju. Na primjer, SALIM, tvrtka sa sjedištem u Indoneziji, i tajlandski Chearavanont već su planirali proširiti svoj horizont na tržištima u razvoju. Također, Indonezija i Vijetnam zaključili su poslove vrijedne 1,3 milijarde američkih dolara i 91 milijun američkih dolara.
Ali to ne znači da tržište Singapura nije sposobno za rad i rast vaše Private Equity karijere. Još uvijek možete rasti i naučiti savladavati ponude na srednjem tržištu. U budućnosti će možda tržište rasti, a singapurske privatne tvrtke zatvarat će bolje i veće poslove.
Usluge koje nude privatne vlasničke tvrtke u Singapuru
Kao što znate da privatne vlasničke tvrtke pružaju širok spektar usluga, evo popisa nekoliko ključnih usluga koje se ističu -
- Ulaganja i savjetovanje u skalabilnim poduzećima: U Singapuru vlada daje puno prilika novim vlasnicima tvrtki da grade svoje poslovanje i zarađuju veliku dobit. Privatne vlasničke tvrtke također su odlučile pomoći tim poduzećima da rastu i ostave svoj pečat. Većinu vrhunskih privatnih tvrtki grade poduzetnici i oni mogu razumjeti koliko je težak put poduzetništva. Stoga pružaju pomoć u financiranju i savjetovanje konkurentnih, skalabilnih novih poduzeća.
- Ulaganja u transakcije spajanja i preuzimanja: Iako su aktivnosti spajanja i preuzimanja u Singapuru malene, još uvijek privatne dioničke tvrtke (čak i one s izborom) žele iskoristiti sinergiju privatnih tvrtki. Dakle, postoji jaka konkurencija za osvajanje poslova između privatnih dioničkih društava u smislu M&A otkupnih poslova.
- Ulaganja u određene industrije: Private Equity tvrtke u Singapuru ne prosuđuju među industrijama. Ulažu i u rastuću i u tradicionalne industrije. No, malo je određenih djelatnosti kojima privatne vlasničke tvrtke u Singapuru uvijek teže. To su - petrokemija, medicinski uređaji i usluge, farmaceutski proizvodi, inženjerstvo zaštite okoliša i drugi proizvodni sektori.
- Ulaganja u različite faze poslovanja: Većina privatnog kapitala u Singapuru ulaže u različite faze poslovanja. Ali oni vrhunski izbirljivi su u odluci u koje će tvrtke ulagati. Većinu vremena pronalaze tvrtke koje su u fazi širenja (želi se proširiti, ali nemaju sredstava), imaju konkurentske prednosti na tržištu i istovremeno bi bile skalabilne nakon širenja kako bi donijele veće povrate za PE poduzeća. Budući da je uvijek u planu puno mogućnosti za ulaganje, većina privatnih dioničkih društava mora biti probirljiva u odabiru pravih ponuda kako bi osigurala maksimalan povrat.
Popis vodećih privatnih vlasničkih društava u Singapuru
Od 1992. godine osnovano je Singapursko udruženje rizičnog kapitala i privatnog kapitala (SVCA) kako bi se tvrtkama s privatnim kapitalom i rizičnim kapitalom osigurale pogodnosti poput besplatne registracije na događaje, pružanja Preqin baza podataka i unosa s popustom na radionice i događaje koje organizira SVCA.
Na svojoj su web stranici stvorili popis tvrtki s privatnim vlasničkim kapitalom i rizičnog kapitala koje imaju urede u Singapuru i istodobno u potpunosti djeluju. Evo popisa vodećih tvrtki s privatnim kapitalom u Singapuru koje su držale tržište privatnog kapitala i rizičnog kapitala u Singapuru (abecednim redom) -
- 3i Ulaganja PLC
- 3V SourceOne Capital PTE Ltd.
- Abraaj Capital Asia PTE Ltd.
- Adams Street Partners, LLC
- Affinity Equity Partners (S) PTE Ltd.
- AIGF savjetnici PTE Ltd.
- AISB Holdings PTE Ltd.
- Al Salam Asia Pacific PTE Limited
- Altair Capital Advisors PTE Ltd.
- Ancora Capital Management PTE Ltd.
- Ardian Investment Singapore PTE Ltd.
- Aris Prime Partners Asset Management PTE Ltd.
- Axiom Asia Private Capital PTE Ltd.
- Bain & Company SE Asia Inc.
- Baring Private Equity Asia PTE Ltd.
- Capital Advisors Partners Asia PTE Ltd.
- CDH investicijsko savjetodavno društvo s ograničenom odgovornošću
- CLSA Capital Partners (Singapur) PTE Ltd.
- CMIA Capital Partners PTE Ltd.
- Credence Partners PTE Ltd.
- CVC Asia Pacific (Singapur) PTE Ltd.
- Deutsche Asset Management (Azija) Ltd.
- Savjetnici za ulaganja na tržištima u nastajanju PTE Ltd.
- EQT Partneri Singapur PTE Ltd.
- Everstone Capital Asia PTE Ltd.
- First Alverstone Partners PTE Ltd.
- General Atlantic Singapore Fund Management PTE Ltd.
- GIC Posebna ulaganja PTE Ltd.
- Gobi Management (Singapur) PTE Ltd.
- Gordian Capital Singapore PTE Ltd.
- Heritas Capital Management PTE Ltd.
- iGlobe Partners (II) PTE Ltd.
- JAFCO Investment (Asia Pacific) Ltd.
- Jubilee Capital Management PTE Ltd.
- Jungle Ventures PTE Ltd.
- KK Upravljanje investicijama PTE Ltd.
- KKR Singapore PTE Ltd.
- L Catterton Singapur PTE Ltd.
Proces zapošljavanja u privatni kapital u Singapuru
Proces zapošljavanja u privatnom kapitalu u Singapuru sličan je ostalim azijskim zemljama, ali prilično različit od zapadnih zemalja. Pogledajmo postupak zapošljavanja Private Equity-a u Singapuru -
Ako ste strani diplomac:
Ako ste strani diplomac i pokušavate ući na tržište privatnih dionica u Singapuru, šanse za dobivanje početnog posla nisu jednostavne. Da, govorimo o poslu s punim radnim vremenom u bilo kojoj privatnoj investicijskoj tvrtki u Singapuru. Prije svega, trebate znati puno ključnih ljudi u privatnim investicijskim društvima kako bi se predstavili i učinili da se vaš glas čuje. Štoviše, postupak razgovora bio bi teži jer tvrtke ne žele riskirati zapošljavanje kandidata ispod standarda. I recimo da ste prošli intervju i impresionirali najviše rukovodstvo svojom kandidaturom; ipak, neko vrijeme trebate raditi kao pripravnik. To se razdoblje naziva "probnim rokom". Tijekom ovog probnog razdoblja, kandidatima se sudi postavljanjem na pravi posao i testiranjem njihovih stvarnih vještina. Ako se možete dokazati u „probnom razdoblju,”Tada biste bili angažirani kao početni zaposlenik u puno radno vrijeme u organizaciji. Stoga možete shvatiti da ulazak u privatni kapital u Singapuru nije prilično jednostavan.
Agresivno umrežavanje:
Pa, koji je odgovor da presječete krivulju i učinite da se vaš glas čuje? Odgovor je agresivno umrežavanje. Ova vrsta umrežavanja nije vrlo česta na zapadnom tržištu. Ali ovdje to morate učiniti, pogotovo ako dolazite iz druge zemlje. Morate započeti s pregledavanjem popisa privatnih vlasničkih društava, upravljanjem njihovim kontakt podacima, a zatim utvrđivanjem tko su ključni donositelji odluka u poduzećima. Tada se morate pokušati povezati s njima i izgraditi odnos. To možete učiniti hladnim pozivima ili sastancima licem u lice. Puno ćete biti odbijeni i trebate imati neku vrstu tvrde kože da biste prošli ovu vrstu liječenja. Ako to uspijete dovoljno, na kraju ćete uspostaviti veze i dobiti ponudu. Uvijek imajte na umu da vam treba samo jedna tvrtka spremna prihvatiti vašu kandidaturu. Za to,trebate izraditi zasebna popratna pisma i životopise u vezi sa sredstvima za koja se prijavljujete. Agresivno umrežavanje nije lako. Ali ako ste odlučni ući u Private Equity u Singapuru, ovo je najbolji izlaz.
Praksa:
Ako vidite da ne možete dobiti posao s punim radnim vremenom (kao stranac to ne bi bilo lako), pokušajte odraditi nekoliko praksi. Možda na kraju privatne investicijske tvrtke koje su vas angažirale kao pripravnike nastavljaju produljivati vaše uvjete i zapošljavaju vas kao stalno zaposlenog. Inače možete pokazati svoj staž kao pozadinu i svoj interes za rad u industriji privatnog kapitala.
Intervjui:
Proces razgovora je gotovo sličan. Prvo, morate proći postupak prijave. Ako uđete u uži izbor, morate proći odgovarajući intervju kako biste dokazali da ste pravi kandidat za posao i tvrtku. Tada biste održali 2-3 runde intervjua gdje trebate iznijeti analizu slučaja i odgovoriti na neka tehnička pitanja. Drugi posljednji krug bio bi s MD-om i HR-om, a ako ste završili, možda ćete trebati proći krug ispitivanja dopadljivosti (ovaj krug ovisi o određenoj tvrtki iz PE-a) gdje će se od vas tražiti neformalna večera i molili bi se za geliranje s ljudima u firmi. I oni će nadgledati vaše poslovanje kao dio tvrtke.
Jezik:
Singapur je raznolik i potiče multikulturalno podrijetlo. Dakle, ne bi bilo kao da niste znali kineski ili druge jezike. Ali da, ako želite napraviti svoj trag i ići ispred svoje krivulje, korisno znanje kineskog jezika će vam biti od pomoći.
Kultura u privatnim vlasničkim društvima u Singapuru
Kultura privatnog kapitala u Singapuru drugačija je od zapadne. Ovdje su timovi manji. Kao rezultat toga, mogli biste dobiti puno izloženosti u izravnom bavljenju investicijama. U privatnim investicijskim tvrtkama iz SAD-a ili Ujedinjenog Kraljevstva zaposlenicima početnih razreda nije lako dobiti iskustvo u poslovanju s vrhunskim ulaganjima. Ali u Singapuru je to vrlo rašireno.
Međutim, iza toga postoji razlog. Prije svega, za razliku od SAD-a ili Velike Britanije, toliko je ulaganja već u planu. Dakle, liječnici i partneri nemaju vremena da pretraže sve da bi pronašli najbolje ponude. To je posao početnika. Drugo, novi zaposlenici ne trebaju donositi nova ulaganja jer je u planu mnogo ulaganja. Tako mogu uložiti više vremena i truda razvrstavajući prava ulaganja i rano dobiti puno izloženosti.
U Singapuru radna kultura također nije toliko intenzivna. Ljudi se trude, ali kasne noći nisu često, a postoji i zdrava ravnoteža između poslovnog i privatnog života.
Kako je tim uglavnom manji, novi zaposlenici mogu ući u sobu bilo kojeg liječnika i moći postavljati pitanja s kojima su se borili. Kao rezultat, rast ćete puno brže u Private Equityu u Singapuru nego u bilo kojoj zapadnoj PE tvrtki (čak i ako je veličina posla manja).
Plaće u privatnom kapitalu u Singapuru
Ako radite u Singapuru, zaradit ćete sličan iznos plaća. Međutim, kako su porezi mali, a država svakodnevno pomaže u izgradnji novih poduzeća, moći ćete uštedjeti puno više (razmislite o stabilnoj i stabilnoj ekonomiji).
izvor: robertwalters.com.sg
Prema istraživanju Roberta Waltersa, uvidimo plaće profesionalaca u privatnom kapitalu u Singapuru.
Kao početnik, nećete biti uključeni u nabavu ulaganja; stoga bi vaš glavni posao bio izvršiti ulaganja. Kao analitičar, u 2015. se zarađivalo oko 80.000 do 120.000 američkih dolara godišnje, a 2016. bilo je oko 90.000 do 130.000 američkih dolara godišnje.
Za pokretanje ulaganja u 2015. i 2016. godini suradnici su zarađivali oko 150.000 do 200.000 američkih dolara godišnje, a direktori potpredsjednika zarađivali su oko 200.000 do 300.000 američkih dolara godišnje.
Za izvršenje ulaganja, 2015. i 2016. godine, suradnici su zarađivali oko 130.000 do 160.000 američkih dolara godišnje, odnosno 140.000 do 170.000 američkih dolara, a direktori potpore zarađivali su oko 180.000 do 250.000 američkih dolara godišnje.
Izlazne mogućnosti iz privatnog kapitala u Singapuru
Izlazne mogućnosti u Singapuru obično su dvije. Ali većina ljudi koji rade u privatnom kapitalu uglavnom ne napuštaju posao da bi se zaposlili u još jednoj prilici za karijeru. Ali, naravno, postoje iznimke.
Prva prilika za izlazak je investicijsko bankarstvo jer u Singapuru (nakon Private Equity-a) postoji velika prilika za investicijsko bankarstvo. A druga izlazna prilika zbog koje ljudi napuštaju posao je rad u rizičnom kapitalu. U Singapuru postoji podosta tvrtki s rizičnim kapitalom.
Zaključak
Tržište privatnog kapitala u Singapuru bilježi pad, ali to ne znači da Singapur nije dobro mjesto za rad u PE-u. Ljudi iz drugih zemalja privlače se za rad na PE tržištu u Singapuru iz dva glavna razloga -
- Prvo, Vlada Singapura osigurala je stabilnost gospodarstva, a svako malo se uspostavljaju mnoga nova poduzeća.
- Drugo, krivulja učenja i plaće u Singapurskom privatnom kapitalu prilično su veće od ostalih tržišta PE u svijetu.
