Bruto plaće - Značenje, primjeri, kako izračunati?

Bruto nadnice Značenje

Bruto plaće ukupan su iznos naknade koja se isplaćuje zaposlenicima, satno ili mjesečno, prije nego što se izvrše bilo kakvi odbici poput poreza koji uključuju socijalno osiguranje i Medicare, životno osiguranje, mirovinske doprinose, bonuse itd.

To su ukupne plaće koje poslodavac isplaćuje zaposleniku bez odbitka bilo kakvih naknada ili poreza. Mogu se iskazati u satnicama, tjednicima ili godišnjim stopama, ali bez ikakvih odbitka. Odbici se temelje na službama za zapošljavanje i podliježu različitim saveznim i ne-saveznim shemama.

Kako izračunati bruto plaće?

Izračun tih plaća razlikuje se od jednog zaposlenika do drugog. Općenito, oni se izračunavaju uzimajući u obzir sve odbitke koji se odnose na poreze, troškove osiguranja, plaćanje prekovremenog rada, Medicare itd.

Druga metoda je pomnoženje satnice s brojem sati na kojima je zaposlenik bio zaposlen.

Slijedite ove korake za izračun bruto plaće:

  • Korak 1: Izračunajte broj sati koje je zaposlenik odradio; to se može uzeti iz njegovog pohađanja ili radnog vremena koji je kod njegovog poslodavca.
  • Korak 2: Doznajte satnicu zaposlenika; pomnožite ovu stopu plaće s brojem odrađenih sati.
  • Korak 3: Uključite plaćanje prekovremenog plaćanja za to razdoblje isplate i dodajte ga u gore izračunat iznos plaćanja.
  • Korak 4: Uključite i sve bruto odbitke, bonuse i provizije, vodeći računa o sljedećoj točki i povezujući je sa svim odbitcima u ovom izračunu.
  • Korak 5: Ne zaboravite da u ovaj izračun ne uvrstite plaću ili beneficije koje se oporezuju na poslodavca. To se može znati od tima za obračun plaća.
  • Korak 6: Dobivena plaća je bruto plaća.

Primjeri

Pogledajmo sljedeće primjere.

Primjer # 1

Zaposleniku nakon odbitka svaki mjesec ostane 2000 dolara. Ako njegovo zaposlenje ispunjava uvjete za odbitak Medicare od 250 USD tjedno i smanjenje poreza od 500 USD tjedno, kolika je njegova bruto plaća?

Budući da postoji razlika u jedinici razdoblja plaćanja, uzet ćemo najniži zadani period isplate, tj. Tjedne stope. Stoga su tjedni odbitci:

  • Smanjenje poreza = 500 USD
  • Medicare = 250 USD

Stoga mjesečni odbici iznose 500 USD + 250 USD puta 4, odnosno 3000 USD mjesečno. Stoga njegovi mjesečni odbitci iznose 3000 USD mjesečno.

To govori da njegova mjesečna bruto plaća iznosi 2000 $ + 3000 $ mjesečno = 5000 $ pm

Primjer # 2

Dvoje zaposlenika u organizaciji primaju odbitke za Medicare i mirovinske doprinose od svojih plaća. Odbici su sljedeći:

Pretpostavimo da su plaće zaposlenika jedan i dva nakon odbitka 82, odnosno 81 USD. Kolike su bruto plaće za svakog zaposlenika?

Riješenje:

Bruto plaće mogu se izračunati dodavanjem odbitka na plaće nakon odbitka. Dakle, ukupni odbici su Medicare + mirovinski doprinos,

  • Nakon odbitka, nadnica za zaposlenika = 82 USD
  • Nakon odbitka, plaća za zaposlenika dva = 81 USD
  • Dakle, bruto plaća jednog zaposlenika = 82 USD + 18 USD = 100 USD
  • Slično tome, za zaposlenika dva to će biti = 81 USD + 19 USD = 100 USD

Što je uključeno u bruto plaće?

Bruto plaće uključuju nekoliko stavki, a to u potpunosti ovisi o vrsti zaposlenja i odbitcima za koje zaposlenik ima pravo. Za opću namjenu slijede inkluzije -

  • Prekovremena plaća
  • Bonusi
  • Plaća za godišnji odmor
  • Penzijske naknade
  • Doprinosi za mirovinu
  • Porez na odbitak
  • Bolesnička plaća
  • Provizije

Treba imati na umu da svi odbici, bez obzira na dnevnu ili mjesečnu ili godišnju plaću, ovisno o dogovorenim klauzulama u ugovoru o radu.

Važnost

Bruto plaće važne su iz perspektive poslodavca i zaposlenika. Za poslodavca su oni odrednica što tvrtka plaća svojim zaposlenicima. Ovo je korisno za račune poduzeća iz porezne perspektive i upravljačkog računovodstva. S druge strane, važno je da zaposlenik razumije razumijevanje smanjenja poreza i drugih odbitaka. Treba napomenuti da se porezni odbici obvezuju na zaradu prije oporezivanja u poslovnim postavkama. U slučaju zaposlenika, porezne olakšice primjenjuju se na ukupnu ili bruto plaću, što je oporezivi dohodak zaposlenika.

Bruto plaće nasuprot neto plaće

Bruto plaće su plaće koje zaposlenik dobiva prije različitih odbitaka, dok su neto plaće plaće koje zaposlenik dobiva nakon odbitka. Neto plaće također se odnose na plaću / plaću zaposlenika u ruke.

Neto plaće = bruto plaće - odbici

Prednosti

  • Oni su standardizirani format za poslodavce. Poslodavci lako plaćaju zaposlenike u zajedničkom formatu plaća.
  • Te su plaće uvijek veće ili jednake neto plaćama, pa je stoga svako povećanje ili povećanje zaposlenika izravno u funkciji tih plaća.
  • Također utvrđuje iznos plaće koju je pojedinac ostvario prije bilo kakvih odbitka; dakle daje ukupan prihod koji je pojedinac ostvario.

Zanimljivi članci...