Memorandum o pridruživanju i razlike u članku
Memorandum o osnivanju dokument je koji sadrži sve podzakonske akte i propise tvrtki, to je baš poput biblije o tvrtki. Memorandum o udruživanju neophodan je za osnivanje bilo koje tvrtke u Indiji, s druge strane, statut je dokument koji sadrži sva pravila i propise tvrtke koja se registrirala u Indiji i prema njoj se upravlja.
Memorandum i statut djeluju kao povelja tvrtkama putem kojih su tvrtke regulirane u Indiji.
Memorandum o udruživanju nasuprot članku udruženja Infographics
Pogledajmo glavne razlike između Memoranduma o osnivanju i Statuta.
Ključne razlike
- Memorandum o udruživanju govori o ovlastima i ciljevima tvrtke i detaljno opisuje koja su ograničenja poduzeća i koje su ovlasti unutar kojih tvrtka može poslovati u određenom scenariju. Suprotno tome, statut govori o pravilima tvrtke koja općenito stavljaju naglasak na unutarnju kontrolu i upravljanje tvrtkom
- Memorandum o udruživanju koji je jednom registriran i predan kod matičara akta trgovačkih društava ne može se mijenjati i dopunjavati u okviru podzakonskih akata društva. S druge strane, statut se uvijek može izmijeniti i dopuniti jer se opseg internih postupaka i kontrola poduzeća uvijek može promijeniti retrospektivno.
- Memorandum o udruživanju uvijek je neophodan i vitalan i potreban je u nadležnosti akta trgovačkih društava, s druge strane, statut nije uvijek potrebno sastaviti i predati zakonu ROC-a kako bi se tvrtka mogla registrirati .
Usporedna tablica
| Memorandum o udruživanju | Član udruženja | |
| Memorandum o osnivanju definiran je u odjeljku 2. pododjeljka 56 Zakona o trgovačkim društvima | Statut je vrlo dobro definiran u odjeljku 2. pododjeljka Zakona o trgovačkim društvima | |
| Memorandum o udruživanju mora sadržavati šest klauzula, naime objektnu klauzulu, klauzulu imena, klauzulu domene itd. | Statut se izrađuje i dizajnira prema izboru tvrtke, a također nije potrebno da se statut uvijek podnosi kako bi se registrirala tvrtka. | |
| Memorandum o udruživanju definira odnos između tvrtke i klijenata autsajdera kojima tvrtka treba služiti. Uvijek vodi odnos između i tvrtke i stranaca s kojima se tvrtka bavi | Statutom se uređuju i usmjeravaju interni postupci društva i njegovih članova te ograničenja svakog člana. Statut uglavnom naglašava koliko dobro se tvrtkom upravlja interno i kako se njome upravlja putem njezinih internih politika donesenih u trenutku osnivanja. | |
| Memorandum o udruživanju obvezni je dio dokumenta akta trgovačkih društava i obveza je direktora da izrade ugovor o osnivanju društva | Javno društvo koje je ograničeno dionicama ako nema vlastiti statut, može umjesto statuta usvojiti Tablicu A koja je prisutna u zakonu o trgovačkim društvima | |
| Memorandum o udruživanju ne dopušta tvrtki da djeluje izvan svog opsega koji je naveden u MOA-u dostavljenom u vrijeme registracije tvrtke | Dioničari društva kasnije mogu lako ratificirati statut. |
Zaključak
Svaka tvrtka u zakonu o poduzećima trebala bi izmijeniti i izraditi ova dva dokumenta koja su prijeko potrebna i potrebna prije nego što poduzeće započne s radom. Ova dva dokumenta su ono čemu bi se trebao radovati svaki direktor i osnivač tvrtke, jer će ti dokumenti utrti put kako bi njegova tvrtka trebala izgledati u budućnosti i koje su interne politike i postupci koje direktori trebaju postaviti kada je tvrtka osnovana kako bi se postavila budućnost tvrtke.
