CS ispit - Potpuni vodič za ispit za tajnika tvrtke CS

Potpuni vodič za ispit za tajnika tvrtke CS.

To je razdoblje bilo povijest kada je gužvanje brojeva bila karijera štrebera. Da bi se podržala strast, postoji mnogo certifikata koje treba slijediti. Oni doista osiguravaju potreban guranje. Ali nije lako odlučiti se za koji se zauzeti. A ako vas karijera tajnika tvrtke dovodi u iskušenje da je nastavite, odvojite minutu da temeljito pročitate o programu. Naš pokušaj u nastavku može vam pomoći u zbunjenosti i olakšati vam odlučivanje o vašoj budućnosti. Pogledajmo što imamo za vas.

• O ispitu CS
• Kriteriji za završetak programa CS
• Usmeni uvjeti za podučavanje i osposobljavanje
• Što zarađujete?
• Zašto nastaviti CS?
• CS Format ispita
• Kvalifikacijske oznake CS
• Naknade za ispit CS
• CS rezultati i prolazne stope
• Studijski materijal CS
• CS ispitne strategije
• Mogućnosti stipendiranja
• Korisni resursi za pripremu CS ispita
• Zaključak

O ispitu CS

Kao što je definirano Zakonom o tajnicima tvrtki iz 1980. godine, “Tajnik tvrtke” (CS) član je Instituta za tajnike tvrtki u Indiji. Da bi stekli članstvo u ICSI, kandidati moraju položiti sveobuhvatan tečaj tajnika tvrtke na tri razine. CS obično igra vitalnu ulogu u financijskom i pravnom upravljanju poduzećem. Tajnik tvrtke može biti glavni pravni savjetnik odbora direktora u poduzeću i obavlja tajničke revizije za tvrtke koje kotiraju na javnoj listi. CS bi trebao biti stručnjak za pitanja korporativnog upravljanja i bavi se pitanjima koja se odnose na usklađenost s propisima u bilo kojoj organizaciji.

Uloge:

• Službenik za usklađenost
• Glavni savjetnik
• Izvršni tajnik
• Profesionalno upravljanje
• Savjetnik odbora
• Tajnički revizor

Ispit:

Ispit tajnika tvrtke ima 3 razine ispita, uključujući osmomjesečni program zaklade, izvršni program i profesionalni program. Minimalno trajanje CS programa je 2,5 godine za studente i 3,5 godine za one koji imaju 10 + 2 godine.

Datumi ispita:

Sve 3 razine ispita provode se dva puta godišnje u lipnju i prosincu.

Dogovor:

Student se sustavno upoznaje s računovodstvom i poslovnom praksom na zakladnoj razini koja ima 4 rada. Izvršni program podijeljen je u 2 modula, uključujući 7 dijelova, a fokusiran je na zakone poduzeća, porezne zakone i računovodstvene i revizijske prakse poduzeća. Stručni program podijeljen je u 4 modula, uključujući ukupno 8 radova. Ova razina usredotočena je na tajničku praksu poduzeća, korporativno upravljanje, restrukturiranje i strateško upravljanje, između ostalih naprednih tema. Svaki ispit na svakoj od razina traje 4 sata, a pauza traje 1 sat.

Prihvatljivost:

Studenti s 10 + 2 mogu započeti s Zakladnim programom, a oni koji su završili ili Zakladnu razinu ili su diplomirali mogu se odlučiti za Izvršni program. Ipak, za nastavak profesionalnog programa prvo je potrebno izvršiti izvršni program.

Kriteriji za završetak programa CS

• Nakon polaganja 10 + 2 (osim onih s likovnom umjetnošću), kandidati moraju završiti Program zaklade. Minimalno trajanje programa je 8 mjeseci, ali mora biti završeno u roku od 3 godine od registracije. Ispiti se mogu polagati tek nakon završetka 9 mjeseci od datuma registracije.
• Oni koji su odobrili Program zaklade ili su diplomirali (osim u likovnoj umjetnosti) mogu se prijaviti za izvršni program.
• Minimalno trajanje je 1 godina i mora se izvršiti u roku od 5 godina od registracije za program. Izvršni program sastoji se od 2 modula, a studenti mogu polagati ispite iz oba modula nakon završetka najmanje 9 mjeseci tečaja.
• Samo oni koji su završili izvršni program mogu se prijaviti za profesionalni program. Minimalno trajanje programa je 1 godina, ali mora biti završeno u roku od 5 godina od datuma registracije za izvršni program.

Usmeni uvjeti za podučavanje i osposobljavanje

Usmeno podučavanje: Kao dio formalnih obrazovnih zahtjeva, 30 predavanja u trajanju od 2 sata za svaki predmet obvezno su za Program zaklade. Za izvršni program obvezno je 35 sati po 2 sata za svaki predmet. Za profesionalni program, 40 predavanja u trajanju od 2 sata za svaku temu stručnog programa.

• Ostali kratkoročni programi osposobljavanja: Nakon završetka izvršnog programa, studenti moraju završiti:
• EDP: Studenti također moraju proći Program izvršnog razvoja (EDP) od 8 dana nakon završetka izvršnog programa i prije početka 15-mjesečnog treninga.
• 15-mjesečna obuka za menadžment (uključujući PDP): Nakon položenog izvršnog programa, kandidati moraju proći 15-mjesečnu obuku za upravljanje pod tajnikom tvrtke u praksi ili s tvrtkom. Ovaj trening uključuje i 25 sati Programa stručnog usavršavanja (PDP).
• Programi osposobljavanja (SIP), obvezno računalno osposobljavanje: U roku od 6 mjeseci od registracije za izvršni program, kandidati trebaju završiti sedmodnevni program uvođenja učenika (SIP). Uz to, studenti moraju završiti 70-satni program obveznog računarskog osposobljavanja da bi se upisali na ispite izvršnog programa. 2 dana uvođenja, 3 dana e-upravljanja, 5 dana razvoja vještina i 5 dana razvoja poduzetništva

• 15- dnevna specijalizirana obuka: Kandidati moraju proći 15-dnevnu obuku u specijaliziranoj agenciji, poput Ureda registrara tvrtki (ROC), burze, financijske ili bankarske institucije ili savjetodavne tvrtke za upravljanje. Ova obuka provodi se samo nakon polaganja stručnog programa i nakon završetka SIP, EDP i 15-mjesečnog programa obuke

• MSOP: Postoji 15 dana Orijentacijskog programa za upravljanje vještinama (MSOP) nakon profesionalnog programa i 15 mjeseci obuke.

Što zarađujete?

Nakon završetka profesionalnog programa i 15-mjesečnog programa osposobljavanja, kandidati mogu steći članstvo u ICSI-u i koristiti naziv pridruženog tajnika tvrtke (ACS) nakon svog imena.

Zašto nastaviti CS?

Potreban je naporan rad da biste postali CS, ali donosi puno povjerenja, poštovanja i vjerodostojnosti i sigurno ima svoje pogodnosti. Kao prvo, tajnik tvrtke visoko je cijenjena oznaka koja potvrđuje pravnu i upravljačku stručnost stručnjaka za upravljanje korporativnim poslovima.

1. Tajnik tvrtke komunicira s najvišom upravom, uključujući MD-a, izvršnog direktora ili upravni odbor u tvrtki i na njega se traži pravni savjet u korporativnim poslovima.

2. CS je obično stručnjak za korporacijsko pravo i igra vitalnu ulogu u osmišljavanju i provedbi politika korporativnog upravljanja. To ga čini dijelom ključnog upravljačkog osoblja u organizaciji.

3. Izgledi za karijeru su sjajni i CS može ili raditi s uglednom organizacijom ili započeti svoju neovisnu profesionalnu praksu. Osim toga, paket plaća je među najboljima u industriji.

CS Format ispita

Članci zaklade CS, izvršnog i profesionalnog programa trebaju odgovoriti za 4 sata. Njihov format ispita razlikuje se od pitanja s višestrukim odabirom, prepoznavanja optičkih oznaka i pregleda otvorenih knjiga.

Kvalifikacijske oznake CS

Za temeljni ispit kandidati moraju postići najmanje 40% u svakom radu i 50% u ukupnom broju svih dokumenata da bi uspješno položili ispit.

Kako za izvršni, tako i za profesionalni program, kandidat mora postići najmanje 40% u svakom radu i 50% u ukupnom broju svih dokumenata unutar svakog modula da bi mogao očistiti ispite.

Naknade za ispit CS

Ispod je raspodela naknada za ispit CS.

CS rezultati i prolazne stope

Postotak propusnice zaklade CS prosinac 2015

Postotak CS Executive Pass-a u prosincu 2015. (novi nastavni plan)

Procent CS Professional Pass decembra 2015. (novi nastavni plan)

Studijski materijal CS

Predmetni materijal za proučavanje zaklade, izvršnog i stručnog programa može se kupiti na web mjestu ICSI.

Vodiči za učenje za svaki od predmeta, uključujući i ispitne radove, također se mogu besplatno preuzeti s web stranice ICSI.

CS ispitne strategije

Strategije: Prije ispita

Shvatite osnove:

1. Razviti konceptualno razumijevanje predmeta, umjesto da se usredotočite na pamćenje i usvojiti analitički pristup za bolje učenje.
2. Opsežno proučite kako biste obuhvatili sve značajne koncepte, umjesto da to radite na selektivnoj osnovi.

Praksa drži ključ uspjeha:

1. Vježbajte što je više moguće da bi pitanja temeljena na izračunu došla do točnih rezultata u minimalno vjerojatno vrijeme.
2. Vježbajte studije slučaja temeljene na temi kako biste razvili praktično razumijevanje ideja.
3. Vježbanje s okom na satu, posebno tijekom praktičnog rješavanja problema, pomoći će uštedjeti puno vremena tijekom ispita.

Usvojite uravnoteženi pristup i budite u toku:

1. Održavajte ravnotežu između teorije i primjene, koncentrirajući se na bilo koje određeno područje proučavanja.
2. Pratite najnovije informacije o relevantnim područjima znanja putem službenih publikacija i drugih izvora.

Fokus na zakonskim odredbama:

1. Steknite razumijevanje zamršenosti uključenih u Zakon o trgovačkim društvima iz 2013. godine i sve izmjene, regulatorne promjene povezane sa zakonom o trgovačkim društvima.
2. Izradite detaljnu studiju pravnih odredbi i njihove praktične primjene kako biste podržali svoje odgovore s naglaskom na pravnom aspektu.
3. Budite svjesni izreka, zakonskih odredbi i studija slučaja o kojima odlučuju sudska i kvazisudska tijela.
4. Ne postoji negativna ocjena za netočne odgovore, osim odbitka od 0,25 bodova za svaki pogrešan odgovor na ispitima koji se temelje na OMR-u u izvršnom programu.

Strategije: Tijekom ispita

• Počnite lagano i budite pažljivi:

• Bolje je pokušati s poznatijim pitanjima; prvo, teška pitanja mogu se pokušati kasnije.
• Pažljivo pročitajte pitanja i analizirajte sve dostupne mogućnosti ako se radi o ispitu s više izbora.
• Za MCQ temeljene na izračunima, izračuni bi trebali biti napravljeni umjesto intuitivnog izbora.

• Kreda kreirajte grubi plan:

Razradite plan za rješavanje podužih pitanja koja mogu oduzeti puno vremena. Ne gubite pojam o vremenu dok ih pokušavate, i prijeđite na sljedeći problem što je brže moguće.

• Ostanite mirni, uštedite vrijeme i postizite više rezultate:

Ne razmišljajte uvijek o vremenskim ograničenjima i broju pitanja koja tek treba pokušati. Izbjegavajte paniku po svaku cijenu, a budite mirni i staloženi kako biste mogli dati sve od sebe.

• Ostanite logični i ne bojte se analizirati:

Utvrdite da svoje obrazloženje i zaključke potkrepite zakonskim odredbama i pokažite svoju analitičku sposobnost dok pišete odgovore.

Mogućnosti stipendiranja

1. ICSI nudi shemu stipendija za zasluge (tečaj za tajništvo tvrtke) iz 1983. godine kako bi prepoznao i promovirao zaslužne rezultate. Stipendija je dostupna samo registriranim studentima izvršnog ili profesionalnog programa.
2. Za studente na izvršnoj razini trebali su obrisati sve papire Zaklade u jednom zasjedanju, u prvom pokušaju, bez izuzeća u bilo kojem dokumentu, te su morali postići najmanje 55% ukupnih ocjena i trebali su se prijaviti za izvršni program u roku od tri mjeseca od objava rezultata zakladnih ispita.
3. Za profesionalne studente Programa trebali su očistiti sve radove oba modula na srednjoj razini u jednom zasjedanju, u prvom pokušaju, bez izuzeća u bilo kojem članku i postići najmanje 55% ukupnih ocjena.
4. Broj stipendija dodijeljenih za izvršni i profesionalni program bio bi ograničen na 25 tijekom sesije i 50 u toku jedne godine.
5. Vrijednost stipendije bila bi 500 INR mjesečno. Da bi nastavili koristiti stipendiju, studenti moraju ispunjavati propisane zahtjeve koje je utvrdio institut. To uključuje održavanje visokih standarda studija i zadovoljavajuće provođenje usmenog podučavanja kako je navedeno u smjernicama tečaja.
6. Ispitno povjerenstvo Vijeća upravljat će ovlastima ovog programa zaslužnih stipendija, a njegova će odluka biti konačna i obvezujuća u istim pitanjima.

Korisni resursi za pripremu CS ispita

Za ažuriranje, studentima se preporučuje da pročitaju 'Studentska tvrtka

E-bilten tajnika, ovlašteni tajnik, Bare Act, preporučene knjige i druge publikacije o tim temama.

Zaključak

CS je namijenjen vrlo ambicioznim, ali usredotočenim pojedincima koji su odlučni napraviti sebi nišu na polju korporacijskog prava i financija. Najdefiniraniji aspekt ovog tečaja je njegov nepokolebljivi fokus na menadžmentu dok se bave financijama, pravom i računovodstvom kao nekim od sastavnih elemenata s kojima se treba baviti tijekom upravljanja poslovima organizacije.

Nakon završetka CS-a, stručnjak se može veseliti suradnji s najvišim menadžmentom u tvrtki, istovremeno djelujući kao savjetnik odbora direktora, izvršnog direktora ili doktora medicine. Otvara uzbudljivo, ali intenzivno konkurentno polje za profesionalca koji će igrati izravnu ulogu u donošenju kritičnih korporativnih odluka. Razina odgovornosti je toliko viša, ali isto tako i pogodnosti.