Što je klauzula o ključnom čovjeku?
Klauzula o ključnom čovjeku je klauzula koja se koristi u ugovoru i koja se koristi za jednog ili više "ključnih ljudi" (glavna osoba ugovora, obično voditelj fonda ili ključni partner) da učini ili ne učini određenu radnju i može rezultirati raskidom ugovora ugovor je prekršen i uglavnom se viđa kod društava s ograničenim partnerstvom, organizacija rizičnog kapitala i društava uzajamnih fondova.
Obrazloženje
Važna je klauzula za investicijsko društvo koja im zabranjuje ulaganje kad ključni rukovoditelji nisu dostupni jer ne mogu posvetiti vrijeme ulaganjima. Kaže se da ako nedostaje određeni broj rukovoditelja, investicijsko društvo neće moći izvršiti nova ulaganja sve dok ti ključni rukovoditelji ne budu prvo zamijenjeni.
Može biti mnogo razloga zbog kojih rukovoditelji nisu u mogućnosti izvršavati svoje zadatke sasvim dobro. Budući da je upravljanje investicijama ogroman zadatak, ključni rukovoditelji (koji su odgovorni) ulažu velik dio vremena. Kad to nisu u stanju, prema klauzuli o ključnom čovjeku trebali bi ih zamijeniti.
Pogledajmo sada moguće uzroke zbog kojih ključni rukovoditelji nisu u mogućnosti osigurati dovoljno vremena za upravljanje investicijama.
Kada će se primijeniti klauzula Key Man?
Među tim uzrocima neki su uzroci koji se ne mogu izbjeći, a neki su uzroci koji se mogu izbjeći.
- Smrt: Ako ključna osoba umre, tu nitko ništa ne može učiniti. U tom će se slučaju primijeniti ova klauzula.
- Dugotrajna invalidnost: To je također jedan od neizbježnih uzroka. Što bi učinila ključna izvršna direktorica ako pati od invaliditeta ili bolesti?
- Ključni izvršni direktor napustio je posao: ako je izvršni direktor dobio novi posao s boljim izgledima, investicijska tvrtka tu ništa ne može učiniti.
- Direktor je otpušten: Ako je ključni direktor otpušten iz bilo kojeg razloga, primijenit će se ova klauzula.
- Učinkovitije obavlja druge zadatke: Ako ključni izvršitelj izvrši drugi zadatak učinkovitije od upravljanja investicijama, krajnje je vrijeme da je ukloni i zamijeni netko odgovorniji.
- Izvršna vlast je osuđena za zločin: Ovo je ozbiljna prijetnja organizaciji. Što ako klijenti saznaju da je upravitelj ulaganja kriminalac? Što bi investicijsko društvo radilo? I ovdje će se primijeniti Keymanova klauzula.
Zašto je važno?
- Ulog je ogroman novac: Za investicijsku tvrtku velika je odgovornost upravljati investicijama. I oni ne upravljaju samo ulaganjima jednog ili dva klijenta. Broj je ogroman, često i više od milijun ili milijardu dolara. U tom slučaju, ako rukovoditelji koji upravljaju investicijama nisu iskreni (ili imaju neizbježne probleme); tada ih investicijsko društvo mora zamijeniti.
- Ugled investicijskog društva: Ako investicijsko društvo odluči da ih neće zamijeniti, tada će se dovesti u pitanje učinkovitost investicijskog društva. A to nikako nije dobro za buduće izglede te određene investicijske tvrtke.
- Investicijska tvrtka treba izraditi klauzulu o ključnom čovjeku: Sada mnogi start-upi, fondacije, investitori traže klauzulu o ključnom čovjeku kao svoje jamstvo prije zapošljavanja investicijske tvrtke. Ovi start-upi, fondacije, investitori žele biti sigurni da će investicijsko društvo maksimalno voditi računa o njihovim ulaganjima i neće dopustiti bilo kojem izvršnom rukovoditelju da upravlja investicijom sve dok ta osoba ne postane najkvalificiranija i podobnija. U današnje vrijeme ova je klauzula postala obvezna klauzula o kojoj mora razmišljati svako investicijsko društvo.
Kako primijeniti klauzulu o ključnom čovjeku?
Ako vodite investicijsku tvrtku (ili investitor i želite shvatiti kako to funkcionira), evo tri stvari koje biste trebali imati na umu -
Dodajte "klauzulu o ključnom čovjeku" svima koji imaju ugovor s tvrtkom
Prije svega, trebate pogledati ugovor onih koji donose ključne odluke za ulaganja klijenata. A zatim u njihov ugovor morate dodati klauzulu o ključnom čovjeku. Kasnije morate stvoriti mandat da svi koji se pridruže investicijskoj tvrtki trebaju ovu klauzulu umetnuti u svoje ugovore.
Keyman osiguranje:
Ako ste mala tvrtka i stvarno ne možete riskirati zamjenom ograničenih resursa, tada je kupnja osiguranja za ključne ljude prava stvar. Ako ste velika firma i imate dovoljno resursa i proračuna da zamijenite ključne donositelje odluka, ne morate kupiti osiguranje za ključne ljude.
Razmislite o najgorem scenariju
Dodavanje klauzule o ključnom čovjeku u ugovor ključnih donositelja odluka i kupnja osiguranja za ključne ljude je izvrsno polazište. No, također se trebate pripremiti i za najgore moguće scenarije. Ako uspijete zapisati plan za hitne slučajeve i pridržavati ga se, bit ćete spremni za bilo koji najgori slučaj.
