Puni oblik LIC-a - Indijska korporacija za životno osiguranje
Puni oblik LIC-a označava indijsku korporaciju za životno osiguranje. India Insurance Corporation iz Indije je državna tvrtka u području osiguranja i ulaganja koja je rezultat Zakona o životnom osiguranju u Indiji, koji je nacionalizacijom stavio sektor osiguranja pod vladinu kontrolu, pa je tako LIC postojao 1956.
Misija LIC-a
Prema web stranici LIC, misija je osigurati ljudima financijsku sigurnost putem proizvoda i usluga s većim povratom od ostalih investicijskih igrača na tržištu i na taj način im pomoći da održe određeni životni standard i osiguraju ekonomski razvoj.
Ciljevi LIC-a
- Pomoć u prodiranju LIC-a u ruralna i zaostala područja i pružanje pristupačnog pokrića za smrt maksimalnom broju ljudi.
- Usmjeravanje štednje na ulaganje za gospodarski razvoj i pružanje atraktivnih mogućnosti rasta.
- Fond prikupljen kroz takve politike ulaže se u najboljem interesu osiguranika i u sektore od nacionalnog značaja u skladu s ciljevima zemlje.
- Djelujte kao povjerenik osiguranika.
- Udovoljavajte promjenjivim potrebama sektora, zajedno s razvojem gospodarstva.
- Iznijeti najbolje od zaposlenika u smislu sposobnosti u najboljem interesu osiguranika.
Povijest LIC-a
U neovisnoj Indiji prva tvrtka koja je pružala usluge životnog osiguranja bila je Oriental Life Insurance Company, koja se više fokusirala na europsko stanovništvo i od Indijanaca naplaćivala veće premije. Nakon toga, Surendranath Tagore pokrenuo je društvo za osiguranje Hindustan. I do 1956. godine u industriji su nastali mnogi drugi igrači. Međutim, zbog sve većih prijevara u sektoru, Parlament je 1956. godine donio akt o nacionalizaciji sektora.
U tom je razdoblju na snagu stupila Rezolucija o industrijskoj politici iz 1956. godine koja je nacionalizirala 17 sektora, od kojih je jedan bio sektor osiguranja. Kao rezultat nacionalizacije, 254 privatna igrača u sektoru osiguranja spojila su se u društvo za osiguranje Hindustan i osnovala indijski LIC.
Vrste planova u LIC-u
Sljedeći su dostupni planovi LIC-a:
# 1 - Aam Aadmi Bima Yojna
- Starost bi trebala biti između 18 i 59 godina
- Glava obitelji ispod granice siromaštva ili nešto iznad iste
- Početna premija R 200 pa za policu koja pokriva 30000 Rs
# 2 - Planovi osiguranja
Plan zadužbine
- Kombinacija uštede i zaštite
- Minimalna naknada za smrt je Rs. 50.000, a ne postoji maksimalno ograničenje
- Neke politike zahtijevaju mjesečne isplate premija
- Zajam se može osigurati protiv police
- U vrijeme dospijeća, novac uplaćen kao premija vraća se zajedno s bonusom ako se ne dogodi smrt vlasnika ili drugi okidački događaj
Cjeloviti životni plan
- Kombinacija dohotka i zaštite
- Godišnje koristi od trenutka kada se isplate premija zaustavljaju do zrelosti police
- Paušalna isplata po dospijeću ili smrti
- Zajam se može uzeti protiv police
Ostali planovi osiguranja
- Plan povrata novca
- Plan osiguranja rokova
- Jahač
Osim ovih, LIC također ima sljedeće planove
- Mirovinski plan
- Plan jedinice
- Zdravstveni plan
- Plan mikroosiguranja
Struktura LIC-a
Odbor LIC sastoji se od 15 članova koje je imenovala Središnja vlada Indije. Slijedi struktura ovog odbora:
- Trenutno su 4 upravna direktora, 4 člana i 3 neslužbena direktora u upravnom odboru LIC-a.
Nadalje, odgovornosti su podijeljene u 4 ureda opisana kako slijedi:
- Središnji ured : Samo je jedan središnji ured smješten u Mumbaiju. Zauzima sljedeće.
- Odgovornost za ulaganje
- Oblikovanje propisa i njihovo provođenje
- Zonski uredi : Postoji 8 zonskih ureda u različitim zemljopisnim područjima
- Oni, zajedno s odjelima za odjel, prenose politiku središnjeg ureda do podružnica.
- Divizijski uredi : Postoji 113 divizijskih ureda koji će vući veći prodor u Indiju
- Podružnice :
- Oni izvršavaju sve glavne uloge između osiguranika i LIC-a.
- Ukupno je 2048 takvih ureda.
- Satelitski uredi: Ukupno je 1048 takvih ureda
Ispod je tipična hijerarhija LIC-a i svih njegovih ureda-
Međunarodne operacije LIC-a
LIC ima međunarodne operacije na Fidžiju, Mauricijusu, Ujedinjenom Kraljevstvu, Bahreinu, Nepalu, Šri Lanki, Dubaiju, Abu Dhabiju, Omanu, Kataru, Saudijskoj Arabiji i Keniji
Prednosti LIC-a
Biti dio LIC tima ima nekoliko prednosti:
- Zadovoljstvo poslom : pomaganje ljudima u postizanju njihovih financijskih ciljeva samo po sebi predstavlja nagradu i pruža zaposleniku veliko zadovoljstvo na poslu
- Uspjeh: LIC je tim najboljeg u industriji osiguranja, pa su stoga velike mogućnosti za vršnjačko učenje i uspješan put u karijeri
- Unosna plaća i pogodnosti: Vodi računa o trenutnom i budućem prihodu i ciljevima zaposlenika jer na raspolaganju ima najbolji tim za investicijska istraživanja.
- Globalna izloženost: Kako LIC posluje na multinacionalnoj razini, obuka korporacije vrlo je visokog standarda i na razini svjetske klase.
- Širok asortiman proizvoda: LIC ima vrlo široku paletu proizvoda i usluga koje pruža, pa stoga zaposlenik postaje izložen svim tim proizvodima tijekom razdoblja svoje karijere u LIC-u.
- Utvrđena marka: LIC je poznat u svakom kućanstvu, pa je stoga potreban manji napor u prodaji marke. Napor je potreban u prodaji proizvoda samo dok je u slučaju ostalih igrača prodaja marke sama po sebi zadatak prepustite prodaji proizvoda.
Zaključak
Dakle, na kraju je LIC, u cjelini, institucija, ne samo za osiguranje, već i za različite vrste usluga, poput investicija, mirovina i zdravstvenih naknada, između ostalog. Riječ je o jedinstvenom rješenju za sve vrste financijskih usluga koje zahtijeva bilo koji pojedinac ili institucija i ima tim od blizu milijun zaposlenika na dan 31-3-2018.
Karijera u LIC-u lansirana je u indijskom i inozemnom sektoru osiguranja, a svojim zaposlenicima može pružiti najbolje kroz svoju svjetsku klasu i infrastrukturnu podršku.
