Što je socijalna revizija?
Društvena revizija može se definirati kao mehanizam koji se koristi u svrhu razumijevanja, mjerenja, izvještavanja i poboljšanja cjelokupne etičke uspješnosti organizacije i u tu svrhu uključivanja njezinih dionika kao što su njezini klijenti, zaposlenici, kupci, vjerovnici , dobavljači, dobavljači, dioničari i društvo vrlo su važni.
Obrazloženje
To se može naučiti kao postupak koji se koristi za procjenu uključenosti entiteta u društvene napore. Drugim riječima, socijalna revizija ima za cilj procijeniti vrstu socijalnog i okolišnog utjecaja koji subjekt ima na društvo i omogućiti lokalnim pružateljima socijalnih usluga svjesnosti tekućih potreba lokalne zajednice.
Ciljevi socijalne revizije
Ciljevi socijalne revizije mogu se svrstati u dvije kategorije koje su navedene u nastavku:
# 1 - Glavni ciljevi
Oni se tiču isplate poštenih i pravodobnih dividendi dioničarima, poštenih plaća i plaća poslodavcima i radnicima. Također, poštene, razumne i najbolje moguće cijene koje se nude klijentima i kupcima, te proširenje, razvoj kao i unapređenje poslovanja subjekta i omogućavanje financijske neovisnosti.
# 2 - Sekundarni ciljevi
Oni se bave čimbenicima poput stvaranja poticaja i bonusa za zaposlenike, a pomažu i u promicanju i poticanju pogodnosti lokalne zajednice. Poticanje razvoja industrije u kojoj tvrtka posluje. I promicanje okvira za istraživanje i razvoj u tehnikama koje koristi tvrtka, kao i industrija.
# 3 - Opći ciljevi
Drugi i opći ciljevi su zaustaviti neregularne aktivnosti, smanjiti ili umanjiti gospodarske i socijalne praznine. Također, procijeniti uvjete u kojima zaposlenici rade, procijeniti utjecaj poslovanja tvrtke na okoliš i lokalnu zajednicu. Formulirati inicijative koje se poduzimaju za razvoj lokalnih zajednica, i tako dalje.
Proces socijalne revizije
Proces socijalne revizije uključuje sljedeće korake:
- Iniciranje - U ovoj fazi korisnici će trebati definirati jasan cilj i procijeniti što žele revidirati, uspostaviti pojedinca koji će biti odgovoran za cjelokupni proces revizije i u skladu s tim osigurati financiranje.
- Planiranje - U ovoj fazi korisnici će trebati odabrati strategiju i identificirati dionike tvrtke i razumjeti vladin postupak odlučivanja, a zatim, nakon toga, surađivati na različitim pristupima kao i praksama, te u skladu s tim angažirati kolege iz vlade .
- Provedba - U ovoj fazi korisnici će trebati izvršiti revizijsku funkciju, izvor, kao i analizirati sve informacije, širiti rezultate i informacije, a zatim nakon toga razmotriti čimbenike poput održivosti i institucionalizacije.
- Zatvaranje - U ovoj fazi korisnici će jednostavno morati nastaviti s osiguravanjem uspjeha socijalne revizije.
Primjeri socijalne revizije
- ABC Limited tvrtka je koja kupuje i prodaje predmete za kućanstvo i tvrdi da daje donacije u obliku nuđenja namirnica potrebitim obiteljima. U tom se slučaju to može izvršiti temeljitom procjenom dobrotvornih zapisa i takvih drugih dokumenata radi provjere i potvrde valjanosti zahtjeva koje je iznijela tvrtka ABC Limited.
- Nakon istraživanja utvrđeno je da ABC posluje čisto i zeleno i ne nanosi štetu okolišu te provodi samo ekološke postupke. Ovo izvješće o procjeni bit će ažurirano u ime tvrtke na njezinom web mjestu. Ovo će izvješće biti od velikog značaja za investitore koji planiraju ulagati u dionice ABC Limited.
Potreba
Nužna mu je potreba u današnjem svijetu, gdje se svaki poslovni igrač suočava s oštrom konkurencijom. Svaka poslovna jedinica nije samo povezana s internim dionicima, već je prvenstveno povezana i s vanjskom javnošću. Osnovane tvrtke navodno su uvjerljivije i koriste ogromne resurse. Ta se moć ponekad može zloupotrijebiti, a rezultat tih aktivnosti može stvoriti značajan utjecaj na lokalnu zajednicu ili društvo i okoliš u cjelini. S vremena na vrijeme pratiti i regulirati aktivnosti poduzeća. Motivirajte tvrtku da djeluje u najboljem interesu društva i okoliša.
Važnost
To je vrlo bitno jer pomaže lokalnim zajednicama u planiranju, podržava demokraciju, potiče uključivanje zajednica, a ne koristi samo pojedincima. Ipak, i njihove obitelji pomažu u razvoju i rastu ljudskih potencijala, poboljšavaju imidž tvrtke u očima investitora, promiču donošenje odluka itd.
Prednosti
- Pomaže lokalnoj zajednici u planiranju
- Podržava funkciju demokracije u zajednici
- Promiče aktivno uključivanje lokalne zajednice;
- Pomaže u poboljšanju imidža organizacije u očima unutarnje, ali i vanjske javnosti;
- Pomaže u rastu i razvoju ljudskih resursa.
Mane
- To može biti vrlo komplicirano i oduzimati vrijeme korisnicima.
- Ne nudi nikakvu vrstu transparentne metodologije.
- Definira opseg koji bi mogao biti težak za korisnike.
- Smatra da je subjektivan, još je jedan razlog zašto se isti jako obeshrabruje.
- Nedostaju kvalificirani treneri.
- Praktična korist u socijalnoj reviziji je minimalna.
Zaključak
Potreba je sata. Pomaže u praćenju neetičkih praksi poduzeća, podiže društvenu svijest i odgovornost, a time nudi sustavnu procjenu i mjeri društvene učinke tvrtki u redovitim intervalima. Djeluje kao vodič i potiče sudjelovanje lokalne zajednice i pomaže u razvoju socijalnog kapitala i ljudskih resursa.
