Definicija agencijskog problema
Agencijski problem može se bolje definirati kao sukob koji se događa kada su agenti kojima je povjerena odgovornost da se brinu o interesima principala odlučili koristiti moć ili vlast u svoje osobne koristi i u korporativnim financijama, to se može objasniti sukob interesa koji se odvija između uprave poduzeća i njegovih dioničara.
To je vrlo čest problem i može se primijetiti u gotovo svakoj organizaciji, bez obzira na to radi li se o crkvi, klubu, tvrtki ili bilo kojoj državnoj instituciji. Do sukoba interesa dolazi kada se ljudi koje zanimaju odgovornosti zloupotrijebe svoj autoritet i moć radi osobne koristi. To se može riješiti samo ako su organizacije voljne to riješiti.
Vrste agencijskih problema
Svaka organizacija ima svoj vlastiti niz dugoročnih i kratkoročnih ciljeva koje želi postići u unaprijed određenom vremenskom razdoblju. U tom kontekstu, također se mora primijetiti da ciljevi uprave ne moraju nužno biti u skladu s ciljevima dioničara.
Uprava organizacije može imati ciljeve koji su najvjerojatnije izvedeni s motivom maksimiziranja njihovih osobnih koristi, dok su s druge strane dioničari organizacije najvjerojatnije zainteresirani za njihovo maksimiziranje bogatstva. Ovaj kontrast između ciljeva i ciljeva uprave i dioničara organizacije često može postati osnova za agencijske probleme. Upravo govoreći, postoje tri vrste o kojima se govori u nastavku -
- Dioničari vs menadžment - Velike tvrtke mogu imati ogroman broj vlasnika kapitala. Uvijek je presudno za organizaciju odvojiti upravu od vlasništva, jer nema razloga da oni čine dio menadžmenta. Odvajanje vlasništva od menadžmenta ima beskrajne prednosti, jer nema nikakvih implikacija na redovno poslovanje, a tvrtka će angažirati profesionalce za upravljanje ključnim operacijama istog. Ali zapošljavanje stranaca može postati problematično za dionike. Unajmljeni menadžeri mogu donositi nepravedne odluke i čak mogu zloupotrijebiti novac dioničara, a to može biti razlog sukoba interesa između njih dvojice, a time i agencijskih problema.
- Dioničari v / s vjerovnici - dioničari bi mogli odabrati rizične projekte za ostvarivanje veće dobiti, a ovaj povećani rizik mogao bi povisiti potrebni ROR na dugovanju tvrtke, a time bi ukupna vrijednost preostalih dugova mogla pasti. Ako projekt potone, obveznici će navodno morati sudjelovati u gubicima, a to može rezultirati agencijskim problemima s dioničarima i vjerovnicima.
- Dioničari protiv ostalih dionika - dionici tvrtke mogu imati sukob interesa s drugim dionicima poput kupaca, zaposlenika, društva i zajednica. Na primjer, zaposlenici mogu tražiti povećanje svojih plaća, što ako ih dionici odbiju, postoji vjerojatnost da će doći do agencijskih problema.
Primjeri
ABC Limited prodaje gelsku pastu za zube po cijeni od 20 dolara. Dioničari tvrtke podigli su prodajnu cijenu paste za zube s 20 na 22 dolara kako bi maksimizirali svoje bogatstvo. Ovaj nagli nepotrebni rast cijene paste za zube razočarao je kupce i bojkotirali su proizvod koji je tvrtka prodala. Malo je kupaca koji su kupili proizvod shvatili pad kvalitete i bili potpuno razočarani. To je rezultiralo agencijskim problemima između dioničara i vjernih i redovnih kupaca tvrtke.
Uzroci
Mogu biti razni uzroci agencijskih problema. Ti se uzroci razlikuju od položaja pojedinca u tvrtki. Osnovni uzrok ovih problema isti je u svim slučajevima koji se ne podudaraju ili sukobljavaju u interesima. Kad se dnevni red dioničara sukobi s ostalim skupinama, tada će se sigurno dogoditi problem s agencijom. U slučaju zaposlenih, razlog bi bio neuspjeh dioničara da ispune očekivanja zaposlenika u pogledu plaće, poticaja, radnog vremena itd.
U slučaju kupaca, uzrok bi bio neuspjeh dioničara da ispune očekivanja kupaca kao što su prodaja nekvalitetne robe, loša opskrba, visoke cijene itd. U slučaju menadžmenta, uzroci agencijskih problema mogli bi biti neusklađenost ciljeva, razdvajanje vlasništva i upravljanja itd.
Rješenja za agencijske probleme
Postojeći agencijski problemi između dioničara i uprave tvrtke mogu se riješiti nuđenjem paketa dionica ili povjeravanjem odlukama uprave i njihovim ishodima dioničarima. Tvrtke mogu pokušati riješiti probleme koji mogu postojati između dioničara i uprave / vjerovnika / ostalih dionika (zaposlenici, kupci, društvo, zajednica itd.) Poduzimanjem mjera poput čvrstih mehanizama provjere, nuđenjem poticaja za dobre rezultate ponašanje i isto tako kažnjavanje zbog lošeg učinka i lošeg ponašanja, i tako dalje. Međutim, nije moguće da se organizacija potpuno izliječi od agencijskih problema jer povezani troškovi imaju tendenciju da prije ili kasnije nadmaše ukupne ishode.
Zaključak
Agencijski problemi nisu ništa drugo do neusklađenost interesa između uprave tvrtke / vjerovnika / ostalih dionika (zaposlenika, kupaca, društva, zajednice itd.) I njezinih dioničara što prije ili kasnije može rezultirati sukobom interesa. Za tvrtke je izuzetno važno da se bave osnovnim problemima kako bi osigurali da redovno poslovanje ne utječe. Ova vrsta problema može postojati bilo gdje, bilo da se radi o tvrtki, klubu, crkvi ili čak državnim institucijama.
Tri vrste problema s agencijama su dioničari v / s upravljanje, dioničari v / s obveznici / vjerovnici i dioničari v / s drugi dionici poput zaposlenika, kupaca, grupa zajednica itd. To tvrtke mogu riješiti uz pomoć mjera poput nudeći poticaje za dobre performanse i ponašanje, a također i kažnjavanje za loše performanse i loše ponašanje, stroge mehanizme provjere itd. Gotovo je nemoguće da tvrtke u potpunosti eliminiraju agencijske probleme, ali svejedno mogu umanjiti posljedice istih.
