Udruživanje je konsolidacija ili kombinacija dviju ili više tvrtki poznatih kao tvrtke za spajanje, obično tvrtke koje posluju u istoj ili sličnoj djelatnosti kako bi osnovale potpuno novo poduzeće, dok se spajanje odnosi na konsolidaciju dvaju ili više poslovnih subjekata u jedan jedinstveni zajednički entitet s novom upravljačkom strukturom i novim poslovnim vlasništvom gdje se oba entiteta udružuju i odlučuju se spojiti kao jedna cjelina s novim imenom kako bi stekli konkurentsku prednost i sinergije u poslovanju.
Spajanje vs razlike u spajanju
Spajanje je postupak u kojem se dvije ili više tvrtki / entiteta kombinira kako bi se stvorilo novo ili postojeće poduzeće koje apsorbira ostale ciljne tvrtke. U osnovi, to je postupak objedinjavanja više tvrtki u jedan poslovni subjekt.
Proces spajanja može uključivati dvije mogućnosti u gornjem primjeru:
- Osnovat će se novi entitet XYZ Corporation za smještaj imovine i obveza postojećih subjekata. Stoga opstanak postojećih entiteta ABC Corp i PQR Corp prestaju postojati.
- ABC Corporation je relativno robusniji subjekt koji apsorbira PQR Corp, stoga je rezultirajući entitet kompanija koja apsorbira, tj. ABC Corporation
Udruživanje je vrsta postupka spajanja u kojem dvije ili više tvrtki kombiniraju svoje poslovanje da bi stvorile potpuno novi entitet / tvrtku. Udruživanje je odgovarajući sporazum u kojem dvije ili više tvrtki posluje u istom poslu; tako, udruživanje pomaže u smanjenju operativnih troškova zbog operativne sinergije.
ABC Corp i XYZ Corp prestat će postojati nakon procesa udruživanja koji je rezultirao novim entitetom, JKL Corporation.
Amalgamation vs. Merger Infographics
Ključne razlike između udruživanja i spajanja
- Vrlo je dobra razlika jer su oba procesa put do konsolidacije više tvrtki.
- Udruživanje je vrsta procesa konsolidacije koji se koristi pri spajanju.
- Udruživanje rezultira stvaranjem potpuno nove tvrtke. Međutim, spajanje je postupak konsolidacije u kojem rezultirajuće društvo može biti novo ili postojeće poduzeće.
- U spajanju sudjeluju najmanje dvije tvrtke; međutim, za postupak spajanja potrebne su najmanje tri tvrtke.
- Veličina poduzeća koja sudjeluju u procesu spajanja je na usporedivoj razini. Međutim, veličina poduzeća u procesu spajanja je različita, jer se očekuje da će tvrtka koja apsorbira biti relativno veća od veličine apsorbirane tvrtke.
- Imovina i obveze postojećih subjekata u postupku spajanja prenose se na potpuno novi entitet. Međutim, imovina i obveze apsorbiranog subjekta u procesu spajanja konsolidiraju se u apsorbirajući entitet.
- Dionice apsorbirane tvrtke daju se dioničarima apsorbirane tvrtke u procesu spajanja. Međutim, udjeli novog subjekta formiranog u tom procesu daju se dioničarima postojećih subjekata u postupku spajanja.
Usporedna tablica
| Osnova | Spajanje | Amalgamacija | ||
| Definicija | Dvije ili više tvrtki kombiniraju se u novo ili postojeće poduzeće koje apsorbira ostale ciljne tvrtke. Spajanje je postupak objedinjavanja više poduzeća u jedan poslovni subjekt. Sva udruživanja dio su spajanja. | To je vrsta postupka spajanja u kojem se dvije ili više tvrtki kombiniraju i tvore novi entitet. Sva spajanja nisu udruživanje. | ||
| Broj potrebnih entiteta | Potrebne su najmanje 2 tvrtke jer će jedna apsorbujuća tvrtka preživjeti nakon apsorpcije ciljne tvrtke. | Potrebna su najmanje 3 poduzeća jer spajanje dviju tvrtki rezultira novim entitetom. | ||
| Veličina poduzeća | Veličina upijajuće tvrtke je relativno veća od upijajuće tvrtke. | Veličina ciljnih tvrtki je usporediva. | ||
| Rezultirajući entitet | Jedna od postojećih tvrtki može apsorbirati ciljnu tvrtku radi spajanja, pa može zadržati svoj identitet. | Postojeće tvrtke gube identitet i formira se nova tvrtka. | ||
| Utjecaj na dioničare | Dioničari entiteta koji apsorbira zadržavaju svoje vlasništvo; međutim, dioničari apsorbiranog entiteta stječu vlasništvo u apsorbirajućem poduzeću. | Svi dioničari u postojećim entitetima postaju dioničari u novom entitetu. | ||
| Utjecaj na dionice | Dionice apsorbirajuće tvrtke daju se dioničarima apsorbirane tvrtke. | Dionice novog subjekta formiranog u procesu daju se dioničarima postojećih subjekata. | ||
| Pokretač za konsolidaciju | Spajanja uglavnom pokreće upijajuća tvrtka. | Proces spajanja pokreću obje tvrtke koje su zainteresirane za postupak spajanja. | ||
| Računovodstveni tretman | Imovina i obveze preuzete / stečene tvrtke konsolidiraju se. | Imovina i obveze postojećih subjekata smještaju se i prenose u bilancu novoformiranog subjekta. | ||
| Primjeri | Konsolidacija dvaju entiteta, Tata Steel i Corus Group sa sjedištem u Velikoj Britaniji, a rezultirajući entitet Tata Steel. Corus Group je pritom izgubila identitet. | Konsolidacija dvaju entiteta Mittal Steel i Arcelor, što je rezultiralo novim entitetom pod imenom Arcelor Mittal. I Mittal Steel i Arcelor Group izgubili su identitet u tom procesu. |
Zašto tvrtke idu na udruživanje i spajanje?
- Diverzifikacija u više industrija bez ponovnog započinjanja s preprekama
- Da bi se postigla ekonomija razmjera za optimizaciju troškova, pristup većem tržištu, učinkovito korištenje resursa itd.
- Postići operativnu sinergiju ciljanjem tvrtki iz iste industrije / sličnih proizvodnih linija.
- Da bi se ciljevi rasta postigli u kraćem vremenu.
- Prednost u oporezivanju kombiniranjem gubitaša s profitnim poduzećem, smanjujući tako porezne obveze
- Smanjena konkurencija u određenoj industriji kombiniranjem dvaju entiteta
- Postići učinkovito financijsko planiranje s rezultirajućim subjektom koji ima veću bilancu i učinkovito koristiti financijske resurse.
- Povećana kontrola nad lancem vrijednosti u određenoj industriji putem integracije prema naprijed i unatrag
Zaključak
Oboje su procesi konsolidacije dviju ili više tvrtki u novi entitet ili postojeći entitet koji apsorbira ciljni entitet. U tom procesu rezultirajući entitet može biti novi entitet ili može biti postojeći entitet. Udruživanje je vrsta procesa konsolidacije pri spajanju.
U procesu spajanja dvije tvrtke kombiniraju se da bi stvorile novi entitet. A spajanje pomaže tvrtkama da postignu svoje ciljeve kao što su rast, povećanje vrijednosti dioničara, povećana ekonomija razmjera, sinergija, pristup većem tržištu / novim zemljopisima, ulazak u novu industriju itd.
