Tko je neovisni direktor?
Neovisni direktor odnosi se na člana odbora koji nije iz organizacije i pomaže podijeliti neutralno mišljenje jer nisu pridruženi postojećem rukovodstvu. Njihova primarna uloga uključuje utvrđivanje naknada najvišim rukovoditeljima, pružanje prosudbi u vezi s odlukama o financiranju poduzeća i igra ključnu ulogu u kontroli sukoba između dviju strana.
Primjer
Robert M. Kimmitt bio je vodeći neovisni direktor Facebooka od ožujka 2020. Prije toga, Kimmitt je služio u nekoliko presudnih uloga, poput starijeg međunarodnog savjetnika u Wilmeru Cutleru Pickering haleu i Dorr LLP, od travnja 2009. Ima nekoliko drugih udruga prije toga. Dakle, ovo je odabrano prema iskustvu i vještini.
Uloga neovisnog redatelja
- Najvažnija je uloga pomoći u određivanju naknada najvišim rukovoditeljima tvrtke. Dokazana je činjenica da su najviši rukovoditelji tvrtki koje kotiraju na burzi vrlo preplaćeni. Dakle, ovo pokušava donijeti neutralnu odluku u vezi s ispravnom strukturom plaća
- Moraju pružiti neutralan sud u vezi s važnim odlukama o financiranju poduzeća. Prije donošenja odluke uvijek bi trebao imati na umu korist dioničara. Prilikom donošenja odluka također se moraju imati na umu ekonomski, socijalni i upravljački čimbenici (ESG)
- Djelujte kao srednja osoba između uprave i dioničara. Igrajte aktivnu ulogu u kontroli sukoba između dviju strana.
Dužnosti
- Neovisni direktori plaćaju se po redoslijedu. Plaća je također ogromna. Dakle, zapravo dioničari plaćaju novac da bi dobili savjet od stručnjaka. Njihova je dužnost stalno biti u toku. Oni bi trebali stalno nadograđivati svoje vještine, znanje itd
- Ovo je za zvižduk kada u tvrtki vidi nešto neetično, prijevaru ili prekršaj. Radi za dioničare i uvijek bi to trebao i dalje činiti.
- Moraju se sastajati vani odvojeno, bez nazočnosti uprave kako bi razgovarali o trenutnom scenariju tvrtke.
- Sastanci se ne smiju propustiti jer pomažu dubljem razumijevanju unutrašnjosti tvrtke. Stoga je njihova dužnost prisustvovati sastancima
Neovisni direktor nasuprot neizvršnog direktora
- Neizvršni direktor je direktor koji nije zaposlenik organizacije. S druge strane, neovisni direktor također nije zaposlenik organizacije, ali je ograničen s nekoliko drugih zahtjeva. Ne mogu držati dionice organizacije. Ne postoji takvo pravilo za neizvršnog direktora. Dakle, svi neovisni direktori su neizvršni, ali svi neizvršni direktori nisu neovisni.
Prednosti
- Pomaže u usmjeravanju organizacije svojom stručnošću i nizom vještina koje je stekao tijekom godina.
- Služi kao posrednik između dioničara i uprave i pomaže u rješavanju sukoba.
- Zadržava naknade rukovoditeljima najviše razine prema industrijskim standardima.
- Također djeluje kao vanjski revizor i pokušava pronaći računovodstvene prijevare ako ih ima.
Nedostaci
- Često se vidi da su ti direktori članovi nekoliko odbora. Stoga teže gubiti učinkovitost jer nemaju vremena za detaljno razumijevanje strukture tvrtke i ne mogu donijeti utemeljenu odluku.
- Interno rukovodstvo svjesnije je zaposlenika u tvrtki i povezanih strana. Dakle, ako neovisni direktor bez odgovarajućeg poznavanja okolnosti pokuša donijeti presudu, tada će menadžmentu biti teško voditi tvrtku.
- Često se vidi da u teškim vremenima ti direktori daju otkaz jer ne žele biti uključeni u pravne postupke.
Zaključak
To su važne za organizaciju. Upravni odbor je donosilac odluka i zahtijeva kako unutarnje tako i vanjske direktore da održe odgovarajuću ravnotežu i stvore maksimalan povrat dioničarima. Prije imenovanja potrebno je provesti odgovarajuću detaljnu provjeru.
