Karijera izvan investicijskog bankarstva i istraživanja kapitala - WallstreetMojo

Sadržaj

Karijera izvan investicijskog bankarstva i istraživanja kapitala

Karijera izvan investicijskog bankarstva i istraživanja kapitala

Da bi se karijera postigla dalje od karijere istraživačkog kapitala, može se ići na dužnu skrb, karijeru u nabavi i pregovaranju, karijeru u području troškova, karijeru u poslovnom razvoju, karijeru u financiranju projekta, karijera na polju korporativnog planiranja itd.

Možda ste često mislili u svom umu da "što ako bih mogao iskoristiti svoje sposobnosti i vještine za nešto drugo osim zarobljivanja samo u dva najpopularnija i prešućena izbora karijere!"

Svrha pisanja ovog članka je odgovoriti na ovo pitanje koje ste vjerojatno postavili.

Mnogi ljudi ne žele ići dalje od svoje zone udobnosti. Ali malo tko to čini. Jer kad su opremljeni s toliko tehničkih vještina (financijsko modeliranje, financijska analiza, procjena vrijednosti poduzeća itd.), Zašto ići na isto staromodno „investicijsko bankarstvo“ i „istraživanje kapitala“? Zašto ne nešto drugo?

Prolazimo kroz svaku od mogućnosti karijere i razgovarat ćemo o profilu posla, potrebnim vještinama i naknadi. Čitajte dalje i možda ćete otkriti nešto o čemu možda nikada prije niste razmišljali.

# 1 - Karijera u trošku

Još niste razmišljali o tome. No, pogledajte profil posla i potrebne vještine. Vidjeli biste da već imate vještine da to iskoristite i ostavite pečat.

Profil posla: Obično postoji zaseban odjel za obračun troškova u organizacijama, ali u nekim slučajevima trošak je dio računovodstvenog ili marketinškog odjela. U ovom profilu posla morate proći kroz svaku analizu troškova i temeljitu analizu; morate saznati pokretače troškova i mjere kontrole troškova. Kako je smanjenje troškova jedan od glavnih ciljeva organizacije, vi biste izravno pridonijeli postizanju organizacijskih ciljeva. Također morate napraviti ABC (trošak na temelju aktivnosti) modeliranje koristeći kamatne stope, očekivanu inflaciju, prošle trendove i druge varijable. Također morate preuzeti odgovornost za praćenje stvarnih troškova analizom varijance i mjerama kontrole dizajna.
Potrebne vještine: Postoje tri osnovne vještine koje trebate imati kako biste najbolje funkcionirali u troškovnoj funkciji. Prvo, morate razumjeti financijsko modeliranje i trebali biste to moći redovito raditi. Kao drugo, morate imati dobru ideju o statističkim modelima kako biste ih mogli koristiti za osmišljavanje različitih mjera kontrole. I na kraju, također vam je potreban analitički naum da biste bili svjesni što se događa, posebno u odjelu marketinga, proizvodnje i računovodstva.
Naknada: Od lipnja 2016. prosječna plaća koju biste dobili za analizu troškova u organizaciji iznosi 53.972 američkih dolara godišnje.

Izvor: Salary.com

# 2 - Nabava i pregovaranje

Sada se mnogima od vas možda neće svidjeti pregovori. Ali mnogi to čine. Većina ljudi misli da se ljudi koji pregovaraju ponašaju samo kao debateri, ali činjenica je da su oni najbriljantniji i strateški umovi svijeta. Pogledajte profil i potrebne vještine.

Profil posla: Kao što je gore spomenuto, pregovaranje nije šalica čaja za svakoga. Ali ako ste zainteresirani za pregovore, najveća prilika je u nabavi / nabavi. U profesionalnom životu svi ponekad moramo pregovarati. No, ovakva vrsta pregovora je potpuno drugačija jer malo smanjenje količine sirovina može stvoriti haos u nadmetanju s ostalim konkurentima. Dakle, samo najbolji i najsjajniji sjede za pregovore.
Potrebne vještine: Morate biti vrlo temeljiti u brzoj analizi situacije. Za uspjeh na ovom polju potrebne su dvije stvari. Prvo, morate imati nevjerojatnu prisutnost uma kako biste ukazali na sve rupe u prijedlogu dobavljača / kupaca. Drugo, morate biti vrlo temeljiti (organizirani) s izračunom troškova, cijenama, financijskim modeliranjem (nije uvijek potrebno) itd.
Naknada: Ovisno o položaju na kojem imate, kompenzacija varira. U nabavi je glavni dio pregovaranje. Ako ste na mjestu voditelja nabave, prosječna plaća iznosi 79.010 američkih dolara godišnje.

izvor: payscale.com

# 3 - Korporativna strategija i planiranje

Postoje ljudi u poslu koji trebaju planirati rast poslovanja. Sjede, razmišljaju, strategiraju, analiziraju i pronalaze načine za provedbu svojih planova. Ako ste zainteresirani za isto, čitajte dalje.

Poslovni profil: Možda se čini lako dok ljudi sjede, razmišljaju i strategiraju, ali da biste mogli dobiti odobrenje odbora za novu strategiju rasta, morate predstaviti puno dokaza kao potporu onome što propisujete. Pogledajmo glavne funkcije ovog profila posla. Prvo trebate napraviti mnogo analiza - SWOT, analize konkurenata, PESTEL analize, troškove odlaska na novo tržište ili izradu novog proizvoda itd. Tada, nakon što završite s analizama, moći ćete dizajnirati strategija putem koje organizacija može uskočiti na novi teritorij. Nakon dizajniranja strategije, strategiju trebate predstaviti pred upravnim odborom. Također im morate pokazati dokaze zašto idete ovom rutom, a ne bilo kojom drugom. Ako odobre,sada je vrijeme da cijelu strategiju podijelite na izvedive dijelove kako bi izvršenje postalo lakše. Jednom kad se završi dijeljenje, odgovornost za postizanje ovih ciljeva pravilno se raspoređuje na odjele (marketing, financije, ljudski resursi). Posljednji korak je stalno praćenje ili stvaranje povratne sprege kako se provedba ne bi zaustavila između.
Potrebne vještine:Iz profila posla shvatili ste da to nije za ljude koji nemaju strast za učenjem novih stvari. Jer morate znati puno više da biste mogli osmisliti korisnu strategiju dok ne saznate kako stvari funkcioniraju u poslu, kako saznati koji teritorij odabrati, koji proizvod ispustiti, koje mjere kontrole troškova poduzeti i koje stvari trebate poduzeti ubrzajte, nećete moći puno učiniti oko planiranja i strategije. Budućnost cijele organizacije leži na strategiji koju biste vi napravili. Tako možete shvatiti odgovornost. Ovdje su vještine koje trebate imati za osmišljavanje i provedbu korporativne strategije - financijske vještine (bez kojih ne možete samostalno raditi nikakve analize, a morate ovisiti o ulozima drugih),sposobnost razumijevanja ljudskih resursa (morate imati razumijevanja o ljudskom kapitalu kako bi se pravi rad pripisao pravoj osobi tijekom provedbe strategije), marketinga i poslovnog razvoja (posao ne raste u vakuumu, morate znati kako razumjeti sklonosti kupaca i njihovo ispunjavanje) i cjelokupno poslovno znanje. Dobra vijest je što će vam znanje iz financijskog modeliranja pomoći u izračunavanju povrata ulaganja, IRR-a i NPV-a projekata, kako izvršiti strateška ulaganja, kako izraditi analizu tržišta i kako posuđivati, posuđivati i razmišljati o spajanjima i preuzimanjima.morate znati kako razumjeti sklonosti kupaca i njihovo ispunjavanje) i cjelokupno poslovno znanje. Dobra vijest je što će vam znanje iz financijskog modeliranja pomoći u izračunavanju povrata ulaganja, IRR-a i NPV-a projekata, kako izvršiti strateška ulaganja, kako izraditi analizu tržišta i kako posuđivati, posuđivati i razmišljati o spajanjima i preuzimanjima.morate znati kako razumjeti sklonosti kupaca i njihovo ispunjavanje) i cjelokupno poslovno znanje. Dobra vijest je što će vam znanje iz financijskog modeliranja pomoći u izračunavanju povrata ulaganja, IRR-a i NPV-a projekata, kako izvršiti strateška ulaganja, kako izraditi analizu tržišta i kako posuđivati, posuđivati i razmišljati o spajanjima i preuzimanjima.
Naknada: Pretpostavlja se da bi naknada upravitelja korporativne strategije bila veća od šest znamenki. Prosječna plaća menadžera korporativne strategije iznosi 106.745 američkih dolara godišnje.

izvor: payscale.com

# 4 - Due Diligence

Ako ste jedan od onih koji vole istraživati više o pragmatizmu bilo čega, savršeno odgovara za ovu vrstu profila. Pročitajte kako biste saznali više o tome.

Profil posla: Ako ovaj profil trebamo objasniti u dvije riječi, to bi bila - analiza izvedivosti. Profil posla dužne pažnje prvenstveno je povezan sa sljedećim funkcijama -

Morate proći kroz poslovne planove i otkriti dijelove koji se čine nerealnima.
Morate dovesti u pitanje pretpostavke i očekivanja poslovanja kako bi organizacija mogla stajati na čvrstoj osnovi.
Na kraju, ali najvažnija je analiza izvedivosti komercijalnih planova, strateških poteza, širenja poslovanja i poslovne inteligencije.

Potrebne vještine: Možete zatražiti da ako ovaj profil zahtijeva bilo koji zahtjev financijskog modeliranja! Izravan odgovor nije izravno. No istina je u tome da ako ne poznajete financijsko modeliranje, bilo bi vam nemoguće postaviti dijagnozu jesu li poslovni plan, strateški potezi i širenje poslovanja izvedivi ili ne.
Naknada: Ako želite nastaviti karijeru s dužnom pažnjom, u prosjeku biste zarađivali 62.561 američkih dolara godišnje. Ali trebate imati temeljito znanje s dužnom pažnjom da biste primali taj raspon plaće.

izvor: payscale.com

# 5 - Razvoj poslovanja (nadmetanje)

Vaš posao kao poduzetnika (koji je dio tima za nadmetanje) je istražiti teritorije i upustiti se u nove zemljopisne krajeve, proizvode, natječaje itd. Pročitajte kako biste saznali koliko je ovo područje uzbudljivo za profesionalce koji poznaju financijsko modeliranje.

Profil posla: Osnovna stvar ovog profila je da trebate odlučiti što donosi veću dobit; da budemo konkretni, koji će projekt generirati više profita od drugog. Kako biste to odlučili? Korištenjem financijskog modeliranja. Ako nema dovoljno dokaza da je prinos od novog projekta, novog poslovanja, novog proširenja veći od određenog, referentna vrijednost se vraća, najviše rukovodstvo neće dati klimanje. Zato morate biti sigurni da imate dovoljno dokaza i dodatnih analiza.
Potrebne vještine: U ovom profilu mora se utvrditi cijena ponude. Dok i na istome mjestu ne budete imali pristup svim izračunima troškova, kamatnoj stopi, amortizaciji, stopi dobiti, sigurnosnoj marži itd., Nećete moći dobro cijeniti ponudu. Ovdje su potrebne dvije važne vještine. Prvo, trebali biste imati mogućnost organiziranja svakog detalja na jednom mjestu tako da izvršenje postane lako. Drugo, trebali biste znati o financijskom modeliranju.
Naknada: Plaća upravitelja ponuda (u različitim terminima nazivaju se i upraviteljem zahtjeva), u prosjeku iznosi oko 105.923 američkih dolara godišnje.

izvor: plaća.com

# 6 - Korporativne financije i projektno financiranje

Ovo je tradicionalno područje korporativnih financija i projektnih financija. Ali ove mogućnosti karijere imaju puno veze s financijskim modeliranjem. Pogledajmo profil posla.

Profil posla: Korporativne financije i financiranje projekata potpuno su različite mogućnosti karijere, ali ako uzmemo u obzir ulogu financijskog modeliranja, u obje ove opcije karijere financijsko modeliranje treba aktivno koristiti. Što se tiče glavnih funkcija, nekoliko je ključnih područja koja trebate obaviti - izrada financijskih strategija, prikupljanje sredstava putem kapitala ili duga, financijsko planiranje, zaštita, upravljanje riznicom i upravljanje rizicima.
Potrebne vještine: Budući da su obje ove (korporativne financije i financiranje projekata) različita područja, uključene strane, potrebni dokumenti i postupak prikupljanja sredstava su različiti. Morate imati posebno tri skupa vještina koja su primjenjiva za obje ove -
1. Morate imati detaljno znanje i praktično iskustvo iz analize omjera i financijskog modeliranja. Budući da biste trebali izračunati obrtni kapital, napravite analizu novčanog tijeka ulaganja u PE, odredite odgovarajući instrument zaštite, izračunajte projekcije budućeg novčanog toka itd.
2. Trebali biste imati detaljno znanje o tome kako postupak funkcionira - kako trebate napraviti financijsko planiranje organizacije, odakle biste prikupljali sredstva, što ćete raditi s dobiti koju treba ponovno uložiti itd.
3. Učinkovite komunikacijske i međuljudske vještine također uvelike napreduju. Jer bez njih nećete moći obaviti prave stvari. Morate biti temeljito s organizacijskom strategijom, kako marketinški tim razmišlja o širenju na novo tržište, kako planiraju zaposliti ljudske resurse i mnogim drugim stvarima koje će trebati financirati. Dok ne komunicirate i ne razumijete glatku, teško bi vam bilo uopće raditi financijsko planiranje.
Naknada: Bez obzira na kojem se području odlučili raditi, željeli bismo vam dati niz naknada kako biste mogli razumjeti koliko možete očekivati od domene korporativnih financija i projektnog financiranja. Prosječna naknada iznosi oko 67.063 američkih dolara godišnje.

izvor: payscale.com

# 7 - Riznica i vlasničko trgovanje

Ovo polje treba aktivno financijsko modeliranje. Hajde da vidimo.

Profil posla: Oba su profila različita. Ali osnovna funkcija ovih profila je stvaranje kratkih modela. Morate voditi računa o upravljanju rizicima, upravljanju obrtnim kapitalom, zaštiti i cijenama. Sve ovo treba financijsko modeliranje. Međutim, zasluga ovog modeliranja može varirati od jednostavnog do složenog.
Potrebne vještine: Ovo su vještine koje trebate imati -

Trebali biste znati raditi tehničku analizu.
Trebali biste imati temeljno znanje o kapitalu, dugu, zamjeni, robi, opcijama itd.
Trebali biste znati kako jednostavno, tako i složeno financijsko modeliranje, kao i kako stvoriti kraće modele.

Naknada: Naknada vlasničkom vlasniku iznosi oko 220.000 američkih dolara godišnje, a kao trgovac obveznicama u prosjeku biste dobili oko 107.699 američkih dolara godišnje.

izvor: plaća.com

Dakle, s ovim smo razgovarali o raznim istraživanjima o karijeri izvan investicijskog bankarstva i kapitala i rado ćemo koračati zajedno s vašim postojećim vještinama i sposobnostima.

Preporučeni članci -

Ovaj je članak vodič za karijere izvan istraživanja kapitala / investicijskog bankarstva. Ove članke možete pogledati i kako biste poboljšali svoja saznanja u financijskoj analizi -