Što je kumulativno glasanje?
Kumulativno glasanje, koje je također poznato kao glasovanje na akumulaciji ili ponderirano glasovanje, postupak je koji dioničari koriste za izbor direktora tvrtke. U ovom postupku svaki dioničar može oddati broj svojih dionica pomnožen s brojem direktora koji će biti izabrani.
Ova vrsta sustava glasanja pomaže u zaštiti interesa manjinskih dioničara u tvrtki. Prema ovom sustavu, svaki dioničar može dodijeliti sve svoje primjenjive glasove jednom kandidatu kako bi imao više šansi da taj kandidat bude izabran.
Kako radi?
U kumulativnom sustavu glasovanja, dioničari se mogu usredotočiti na pokušaj izbora jednog od svojih kandidata iz skupine ukupnih dostupnih mjesta. Primjerice, ako dioničar ima 500 dionica poduzeća i treba izabrati četiri direktora, dioničar može dati 500 množite s četiri, što znači 2000 glasova u korist jednog kandidata. Dioničar također može dati po 1000 glasova za dva kandidata ili podijeliti svojih 2000 glasova na bilo koji način između 4 kandidata. To će ojačati šanse za pobjedu tog kandidata. Stoga s ovim sustavom glasanja manjinski dioničari također mogu imati svoj utjecaj na upravni odbor.
Primjer
Pretpostavimo da tvrtka ima ukupno 1.000.000 dionica. Investitor koji se zove A ima 1000 dionica od 1.000.000 ukupnih dionica. Tvrtka treba odabrati pet direktora. U izravnom glasovanju, A može dati samo 1000 glasova za jednog kandidata. Ali u kumulativnom glasovanju, on može podijeliti svoje udjele na bilo koji način među kandidatima. Ako želi izabrati jednog kandidata, tada može glasati 1000 pomnoženih s pet, što znači 5000 glasova za jednog kandidata i odjednom se povećavaju šanse da taj kandidat dobije. Ako dioničar voli dva kandidata, tada može podijeliti svojih 5000 glasova između ova dva kandidata.
Učinci
Kumulativno glasanje korisno je za manjinske dioničare jer im pruža veće šanse da izaberu kandidata po svom izboru. Ako vidite gornji primjer, tada, uz ravno glasanje, dioničar može glasati za 1000 glasova za jednog kandidata, a šanse bi za tog kandidata bile vrlo manje da drugi veći dioničari ne glasaju u korist taj kandidat. No s 5000 glasova, odjednom, povećale su se šanse da taj kandidat bude izabran.
Kumulativno glasanje nasuprot izravnom glasanju
Prilikom odabira direktora, tvrtke mogu upotrijebiti dvije vrste glasanja: ili ravno glasanje ili kumulativno glasanje.
Ako treba odabrati četiri kandidata, a dioničar ima 100 dionica, tada,
- Izravnim glasovanjem dioničar može glasati samo 100 dionica za svakog kandidata. Stoga, iako ima ukupno 400 glasova, za kandidata može glasati samo 100 puta.
- U kumulativnom glasovanju, isti dioničar može slučaj 100 pomnožiti s 4, što znači 400 glasova za istog kandidata ili 200 glasova za dva kandidata. Dioničar može podijeliti svojih 400 glasova u četiri kandidata po želji. Tako se pobjedničke šanse njegovog preferiranog kandidata povećavaju.
Prednosti
- Kumulativna glasovanja koriste se za osnaživanje manjinskih dioničara.
- Skupine manjinskih dioničara mogu se udružiti i mogu imati vrlo velike šanse da izaberu svoje preferirane kandidate.
- Smanjuje vjerojatnost da iste vrste kandidata odaberu većinski dioničari.
Mane
- To može rezultirati nestabilnošću organizacije, što može rezultirati manjim kontinuitetom.
- Ako u organizaciji ne postoji odgovarajući komunikacijski kanal, onda je ova metoda manje korisna.
Zaključak
Kumulativno glasovanje organizacija može koristiti za zaštitu interesa manjinskih dioničara prilikom odabira direktora. Manjine ovom metodom dobivaju veću izbornu moć. Ako mudro odaberu ovaj sustav glasanja, velike su šanse da njihov izabrani kandidat bude izabran u odboru.
