Predložak vremenskog dnevnika - Besplatno preuzimanje (ODS, Excel, PDF i CSV)

Ostale verzije

• Excel 2003 (.xls)
• OpenOffice (.ods)
• CSV (.csv)
• Prijenosni dokument. Format (.pdf)

Tablice dnevnika vremena - Registrirajte prijavu i vrijeme odjave

Predložak zapisivanja vremena može na više načina pomoći poslodavcu i zaposleniku. Zaposlenici, uz pomoć evidentiranja vremena, mogu lako registrirati vrijeme prijave i vrijeme odjave, a vrijeme im oduzima dovršenje određenog zadatka, projekta ili zadatka.

Zapisivanje vremena također može omogućiti zaposlenicima u potpunosti njihove podatke s vođama njihovih timova, ako postoji bilo kakva pogreška u naplati koja se odnosi na plaću zaposlenika. Zaposlenici također mogu koristiti svoje predloške dnevnika za potrebe samoprocjene tijekom procjene. Ovaj obrazac može poslužiti kao osnova na kojoj zaposlenik može ispuniti svoje ocjenjivačke listove i samoprocjenjivati ​​svoj rad tijekom određenog razdoblja.

Zaposlenici se također mogu služiti svojim predlošcima kao dokumentarni dokaz o svom radu tijekom sukoba interesa sa svojim poslodavcima. Vođenje dnevnika dnevnika također može zaposlenicima omogućiti da uspoređuju svoje sadašnje učinke sa svojim prošlim učincima i izvuku motivaciju za bolji rad u budućnosti.

O predlošku

• Predložak vremenskog dnevnika preduvjet je za sve zaposlenike. Zaposlenici se nikada ne smiju oslanjati samo na mehanizam praćenja svog poslodavca jer ponekad mogu na kraju napraviti nenamjerne pogreške ili čak manipulirati učinkom zaposlenika.
• To je jedan od glavnih razloga zašto zaposlenici moraju svakodnevno uvijek samostalno pratiti svoj učinak i to također. Zaposlenici mogu koristiti svoje predloške u svrhe procjene, usporedbu s podacima koje su dokumentirali poslodavci, za procjenu vlastitog napretka i uspješnosti te postavljanje novih ciljeva za budućnost.
• U velikim tvrtkama ovaj predložak može automatski prepoznati ime i detalje zaposlenika, vrijeme njegove prijave, vrijeme odjave, vrijeme odmora / vrijeme odmora / vrijeme ručka / neproduktivni sati, vrijeme koje zaposlenik uzima u završetku projekta , i tako dalje čim se zaposlenik prijavi u svoj sustav.
• No, u drugim tvrtkama u kojima automatsko praćenje nije moguće, zaposlenici mogu jednostavno samostalno dizajnirati predložak ili tražiti slične mogućnosti na mreži. Predložak naveden u članku može učiniti više nego što je potrebno i možda je savršena opcija za zaposlenike koji traže idealan predložak vremenskog dnevnika.
• Ovaj je predložak sveobuhvatan dokument koji je dizajniran, imajući na umu potrebe, preferencije i svrhu zaposlenika koji su spremni zabilježiti svoje dnevne podatke i rezultate. Zaposlenici mogu jednostavno preuzeti dokument i započeti s popunjavanjem podataka o poslodavcu / tvrtki kao što su ime, adresa ureda, kontaktni broj i web stranica te vlastiti detalji kao što su ime, ID zaposlenika i odjel. Tada će korisnici trebati spomenuti mjesec i godinu za koju se predložak treba izraditi i održavati.
• Zatim zaposlenici mogu prijeći na popunjavanje sljedećih pojedinosti gdje će trebati navesti detalje poput datuma, dana, projekta, vremena početka i završetka projekta, vremena potrebnog za završetak projekta, evidencije ureda na vrijeme i odjave vrijeme, prekovremeni rad (ako je primjenjivo), ukupan broj sati posvećenih svaki dan, primjedbe koje se odnose na status projekta i kasnu prijavu ili rane odjave itd.
• Može se pokazati vrlo snalažljivim oružjem za zaposlenike u zaštiti od uredske politike. Možda zaposlenicima neće biti lako sjetiti se pojedinosti o svom učinku za svaki dan. Međutim, s ovim predloškom zaposlenici neće trebati pamtiti svoje performanse za svaki pojedini radni dan; nego će samo trebati svakodnevno ažurirati predložak i izvući blagodati samopraćenja.

Kako koristiti predložak vremenskog dnevnika?

• Korisnici su u osnovi zaposlenici. Zaposlenici mogu preuzeti predložak priložen uz ovaj članak, a mogu čak i prilagoditi isti prema vlastitim željama.
• Zaposlenici koji imaju posao zasnovan na ciljevima mogu čak bilježiti ciljeve koje su postigli u danu. To će im također pomoći u traženju poticaja od svojih poslodavaca.
• Korisnici mogu spomenuti vrijeme početka i vrijeme završetka za svaki dodijeljeni projekt / zadatak / zadatak i u skladu s tim mogu procijeniti vrijeme koje im je potrebno da završe isti.
• Izračunava ukupne produktivne sate zaposlenika za taj dan. Korisnici mogu spomenuti i primjedbe za svaki dan poput statusa projekta, rane / kasne prijave / odjave itd.
• Svrha je predloška golema, a zaposlenici moraju početi razmišljati o praćenju njihove izvedbe i vremena posvećenog profesionalnom predlošku kako bi uštedjeli vrijeme i održali stvari sustavnijima i cjelovitijima.