Izravni troškovi rada (definicija, primjeri) - Izračunajte izravne troškove rada

Što su izravni troškovi rada?

Izravni troškovi rada odnose se na ukupne troškove koje je poduzeće ostvarilo za isplatu plaća i drugih naknada zaposlenima u poduzeću naspram posla koji su oni izvršili, a koji su izravno povezani s proizvodnjom proizvoda tvrtke ili za osiguranje usluge.

Komponente

Uključene su sljedeće komponente:

  • Plaće - Plaće su uključene u izravne troškove rada. Oni se zaposlenicima plaćaju uglavnom po satu za proizvodnju robe ili pružanje usluga.
  • Porez na plaće - Uključuje porez na zarade onih zaposlenika koji se bave proizvodnjom proizvoda ili pružanjem usluga.
  • Naknada radnika - To uključuje naknadu radnika isplaćenu zaposlenicima koji se bave proizvodnjom proizvoda ili pružanjem usluga.
  • Zdravstveno osiguranje - Uključuje premiju zdravstvenog osiguranja koja se plaća u ime zaposlenih koji se bave proizvodnjom proizvoda ili pružanjem usluga.
  • Životno osiguranje - To uključuje premiju životnog osiguranja koja se plaća u ime onih zaposlenika koji se bave proizvodnjom proizvoda ili pružanjem usluga. Uključene su i druge beneficije koje se isplaćuju ili u njihovo ime uposlenicima koji su uključeni u proizvodnju proizvoda ili pružanje usluga.

Primjeri proračuna

Iz sljedećih podataka izračunajte primjere ukupnih izravnih troškova rada tvrtke za mjesec koji završava 30. rujna 2019.

  • Plaće isplaćene zaposlenicima za posao koji se izravno odnosi na proizvodnju proizvoda: 150.000 USD
  • Sirovina je kupila 500 000 USD
  • Plaće zaposlenicima za rad koji nije izravno povezan s proizvodnjom proizvoda: 110.000 USD
  • Premija zdravstvenog osiguranja koja se plaća u ime zaposlenika koji se bave proizvodnjom proizvoda: 5000 USD

Riješenje:

  • Ukupni troškovi koje je poduzeće platilo za isplatu plaće ostalim naknadama zaposlenicima tvrtke protiv njihovog posla koji su izravno povezani s proizvodnjom proizvoda tvrtke ili pružanjem usluga postat će dio izravnih troškova rada.
  • Dakle, u ovom slučaju, samo će se plaće isplaćene zaposlenicima za rad vezan izravno za proizvodnju proizvoda i premija zdravstvenog osiguranja plaćene u ime onih zaposlenika koji se bave proizvodnjom proizvoda uključiti u izravni troškovi rada.
  • Sirovina će se uzimati u obzir u izravnom trošku materijala, a plaće koje se isplaćuju zaposlenicima za rad koji nije izravno povezan s proizvodnjom proizvoda bit će dio neizravnih troškova rada.

To će se izračunati na sljedeći način:

Prednosti

  1. Razdvajanje izravnih troškova rada od ukupnih troškova rada pomaže u poznavanju ukupnih plaća ili drugih koristi zaposlenicima tvrtke u odnosu na posao koji oni obavljaju, a koji su izravno povezani s proizvodnjom proizvoda tvrtke ili za osiguravanje usluge. A trošak troškova rada koji ostaje nakon odbijanja ovog troška od ukupnih troškova rada bit će neizravni trošak rada tvrtke.
  2. To je jedna od značajnih komponenti troškova proizvoda tvrtke, tj. Za izračun troškova proizvoda tvrtke potreban je trošak izravnog rada koji je poduzeće poduzelo tijekom tog razdoblja.

Mane

  1. Postoje određeni troškovi povezani sa zaposlenicima tvrtke gdje je teško utvrditi jesu li troškovi izravni ili neizravni troškovi rada.

Važne točke

  1. To je jedna od značajnih komponenti troškova proizvoda tvrtke gdje ostale komponente troškova proizvoda uključuju izravne troškove materijala i opće troškove proizvodnje.
  2. Tvrtka može obuhvaćati iznos plaćen zaposlenima u tvrtki s punim radnim vremenom, zaposlenima u tvrtki s nepunim radnim vremenom, privremenim zaposlenicima tvrtke i radnicima imenovanim na ugovornoj osnovi, ako su izravno uključeni u proizvodnju ili rukovanje robe.
  3. Ukupna vrijednost izravnih troškova rada ne uključuje samo plaće zaposlenicima. Također uključuje i drugi plaćeni iznos koji je izravno povezan s proizvodima kao što su porezi na plaće koji su povezani s plaćama zaposlenika, osiguranjem odštete radnika, životnim osiguranjem, medicinskim osiguranjem i ostalim pogodnostima tvrtke.

Zaključak

  • Izravni trošak radne snage jedna je od značajnih sastavnica troškova proizvoda tvrtke. Obuhvaća ukupne isplate kao plaće ili druge beneficije zaposlenicima tvrtke koji su izravno povezani s proizvodnjom proizvoda tvrtke ili za pružanje usluga.
  • Trošak izravne radne snage koju je poduzeće poduzelo tijekom tog razdoblja potrebno je za izračun troškova proizvoda tvrtke u kojoj se ne isplaćuje iznos koji se isplaćuje radnicima koji rade u poduzeću, ali nisu izravno povezani s proizvodom tvrtke smatra.

Zanimljivi članci...