Naplata plaće odnosi se na odgovornost tvrtke prema svojim zaposlenicima prema iznosu plaće razdoblja koje je dospjelo, ali im još nije isplatilo, a prikazuje se u bilanci društva pod glavnom odgovornošću.
Definicija plaće
Naplata plaće može se pripisati vrsti evidencije platnog spiska koja će se koristiti za evidentiranje naknada koje će se isplatiti zaposlenicima u knjigovodstvene knjige. Obično je uključen u tekuće obveze u bilanci jer se očekuje da će biti isplaćen u roku od jedne godine.
Ispod je osnovni unos u dnevnik koji će se unijeti u poslovne knjige za obračun isplata plaće.
A nakon isplate plaće, izvršit će se unos u dnevnik.
Vrste unosa dnevnika plaćanja
Glavne vrste unosa u platni spisak ili plaću mogu biti:
# 1 - Početno snimanje
Glavni unos dnevnika plaća bit će evidencija za početni obračun plaća. Ovim se unosom evidentiraju ili priznaju bruto plaće ili bruto plaće koje zarađuju zaposlenici, zajedno s odbitcima od njihove plaće, te ako bi firma lokalnim vlastima ili vladi dugovala dodatne poreze. O tim se scenarijima govorilo u gornjim primjerima.
# 2 - Obračunate plaće
Mogu postojati obračunate plaće ili upisi u plaće, koji će se priznati ili evidentirati na kraju svakog obračunskog razdoblja, a koji bi mogli biti namijenjeni priznavanju ili evidentiranju iznosa plaća ili nadnica koji se duguju zaposlenicima u tvrtki, ali koji nisu isplaćeni još. Ovaj će se unos zatim stornirati u sljedećem obračunskom razdoblju kako bi njegovo mjesto moglo zauzeti početno priznavanje ili početno bilježenje. Ovaj se unos također može zanemariti ili izbjeći ako plaća ili iznos plaće nisu značajni.
# 3 - Ručna plaćanja
Organizacija ili tvrtka mogu, u određenoj prigodi, plaćati ručne primanja plaća zaposlenicima, bilo zbog prestanka radnog odnosa ili bilo koje druge prilagodbe plaća (npr. Bilo kakve retroaktivne izmjene zakona, uzrokujući odljev dodatnih plaća postojećim zaposlenicima za prethodna razdoblja).
Primjeri članaka o plaćama koji se plaćaju
Slijede primjeri plaće koja se isplaćuje
Primjer plaće plaće # 1
Privatno društvo s ograničenom odgovornošću Vanilla Bond osnovano u SAD-u upravo je započelo posao posredovanja s temeljnim kapitalom od 1,5 milijuna dolara. Nedavno je zaposlila Reginu kao knjigovođa u firmi. Od nje su zatražili da u knjigovodstvenom softveru izvrši unose u dnevnik za sljedeći scenarij koji se plaća.
Uzeti u obzir sljedeće pojedinosti plaće i poreza, što je s obzirom na 1. st travnja; u knjigovodstvu Vanilla Bond Private Limited morate predati zapise u knjigama.
Riješenje:
Unosi u dnevniku za gornji primjer, kao na obračunu u knjigovodstvenim knjigama, bili bi sljedeći:
Primjer plaće plaće # 2
Nastavljajući s gornjeg primjera i detalja, razmislite sada kada Vanilija Bond Pvt Ltd plaća svojih zaposlenika plaće na svakom 29 -og u mjesecu preko Neft iz Chase Bank računa. Vi, kao knjigovođa firme, morate knjižiti unose u dnevnik dok izvršavate isplatu plaće u knjigovodstvenim knjigama firme.
Riješenje:
Knjigovodstvene evidencije plaća za gornji primjer na datum isplate u knjigovodstvenim knjigama bile bi sljedeće:
Kao što se može primijetiti da su svi računi s obvezama očišćeni na 0 otkako su isplaćeni. I na kraju, tijekom knjiženja stavke dnevnika zadržane dobiti, trošak plaće koji je bio na saldu zaduženja bit će knjižen u korist, a račun zadržane dobiti terećen. Nakon toga, troškovi plaće klima-uređaja također će se obračunati na 0 salda na kraju svakog mjeseca.
Važne točke
- Uvijek postoje dvije vrste računa; prvi je račun troškova, a drugi bi bio račun obveze, kao što je navedeno u gornjim primjerima.
- Gore spomenuti porezi se međusobno ne isključuju, ali može biti više varijabli ili manje, ovisno o tome u koja državna pravila spada vaša organizacija. Međutim, unatoč tome, tretman će ostati isti.
- Nadalje, kad se plaća isplati, može se isplatiti na različite načine, koji uključuju način rada Banka, Gotovina, Online, itd., A istu treba unijeti u zapisnik.
- Sve vrste računa poreza, poput socijalne sigurnosti, poreza na dohodak, zdravstvenog osiguranja itd., Kreiraju se radi evidentiranja zadržanih iznosa i usklađivanja istih s relevantnim poreznim vlastima.
- Medicare i socijalno osiguranje neće evidentirati niti priznati kao porez na plaću ili troškove plaće tvrtka ili poduzeće ili poduzeće, jer će ih zaposlenik tvrtke platiti iz svoje plaće oduzimanjem tih iznosa.
- Porezi na plaće su oni koji uključuju doprinos poslodavca, a ne doprinos zaposlenika.
