Što je Private Equity Associate?
Private Equity Associate, snažniji posao za probijanje i poželjna oznaka u domeni financijskih usluga, uključen je u pomaganje ostalim starijim suradnicima i partnerima da postignu pogodan cilj za ulaganje i sazrijevanje koristi izlaskom iz njega po unosnoj cijeni, uz izvršavanje dužnosti kao što su nadzor dužne pažnje, rukovanje komunikacijom, priprema financijskih modela itd.
Obrazloženje
Privatne tvrtke općenito su manje u usporedbi s drugim sličnim igračima u investicijskoj industriji. Velike organizacije za investicijsko bankarstvo, poput ABN AMRO, Goldman Sachs, Morgan Stanley itd., Imaju različite vertikale u domeni ulaganja, dok igrači privatnog kapitala ulažu sredstva (koja su stekli klijenti) putem višestrukih mogućnosti ulaganja u javnim ili privatnim subjektima.
Uloge suradnika u privatnom kapitalu
Suradnik može biti uključen u mnoštvo radova, ovisno o odgovarajućem području specijalizacije tvrtke. No, generalno je suradnik odgovoran za primanje i slanje komunikacijskih najave klijentima, investicijskim bankarima i drugim partnerima na strani prodaje. Ova uloga također zahtijeva praćenje financijskih izvještaja i ažuriranja vezanih uz subjekte u koje je poduzeće već uloženo. U međuvremenu, on / ona mora ispuniti zadatke dodijeljene starijim osobama bilo koje domene, zajedno s provjerom izvještaja o dubinskoj pažnji i kontaktiranjem potencijalnih klijenata i tvrtki.
Kako postati pridruženi privatni kapital?
Cijenjeni tražitelj posla trebao bi imati diplomu prvostupnika ekonomije, statistike, računovodstva, matematike itd. Postoje tri najpopularnija načina -
- Mnogo tvrtki angažira studente pre-MBA za ulogu mlađih analitičara. Budući analitičari angažirani putem ove rute uključeni su u hladne pozive, slanje e-pošte, analizu ulaganja itd. Kasnije, nakon iskustava od dvije ili više godina, studenti ili odlaze radi baviti se MBA-om ili prebacuju organizaciju sličnog stava i možda u različitim domenama, kao što su Hedge Funds, itd. Stečeno iskustvo uvelike pomaže kad se vrate nakon završetka MBA-a s MBA fakulteta ili B-škola i mogu brzo ubrzati svoj put do viših pozicija.
- Za razliku od pretendenata na MBA, vrlo malo učenika ima priliku steći početna radna mjesta u razmjerno manjim fondovima za PE. Iako je prilično naporan posao prihvatiti ulaz jer zahtijeva određenu osobnu povezanost u organizaciji, uz intenzivnu strast prema poslu kako bi se dobila šansa.
- PE tvrtke otvaraju vrata i diplomcima, ali šanse su prilično male. Većina tvrtki preferira da kandidat ima odgovarajuće iskustvo od najmanje 2-3 godine u sličnoj domeni, bilo u bankama bilo u nekoj privatnoj kapitalu. Financijsko modeliranje, procjene i besprijekorno pisanje, zajedno s izvrsnim komunikacijskim vještinama, neki su relevantni čimbenici koji se uzimaju u obzir prilikom zapošljavanja svježe diplomiranog sudionika.
- MBA iz b-škola ili visokih škola imaju najbolje šanse među svim kandidatima. Ako MBA kvalificirani student ima iskustvo rada u PE tvrtkama, to postaje izuzetna prilika za ulazak i na niža viša mjesta jer kumulativno iskustvo postaje duže od 2 godine (s obzirom na posao ili staž u prošlosti 2-3 godine .). Iako MBA svježijim nedostaje odgovarajuća izloženost, ulazak u PE tvrtke neće biti težak s obzirom na to da imaju solidno znanje iz financija. Kao što je primijećeno, većina tvrtki u ovoj domeni zadržava MBA kao preduvjet za visoku poziciju.
- Postoji i nekoliko drugih načina za ulazak u privatne vlasničke tvrtke, poput inženjerskih, računovodstvenih i savjetodavnih profila. Da bi se s drugih radnih mjesta prešlo na PE domenu, primarno je gledanje relevantno iskustvo za posao i ono što bi budući zaposlenik mogao dodati sa svoje strane. Uglavnom, zaposlenici vodećih računovodstvenih tvrtki (uključeni u poslove s PE), inženjeri s velikim razumijevanjem u financijama (bilo stečenim na tečajevima ili na neki drugi način), iskustvom u vertikali investicijskog bankarstva, mogli bi povećati šanse za zapošljavanje zbog svog znanja u različita područja, kontakti u industriji i naviknuto ponašanje prema potrebnom poslu.
Put karijere Private Equity Associate-a
Kako su privatna vlasnička društva prilično manja u pogledu uključenih ulaganja i broj zaposlenih u tvrtkama za investicijsko bankarstvo, stroga korporativna kultura i razine hijerarhije ne odgovaraju. Početnik suradnik također može surađivati sa starijim osobama kao što su ravnatelj ili potpredsjednik i imati temeljito znanje o poslu od nastanka do kraja.
- Pozicije suradnika ili početnika - To je najniži položaj u hijerarhiji PE tvrtki, premda prevladava ravnija hijerarhijska karijera. Posao uključen u dosadan i rigorozan posao, poput pripreme modela entiteta, početnog pregleda, izvještaja o dubinskoj pažnji, pomaganja višem menadžmentu u stjecanju novih prilika, popunjavanju svega što stariji trebaju.
- Ravnatelji ili viši analitičar - ovo je radno mjesto srednje klase, a osim što predaje razne zadatke suradnicima ili analitičarima, oni su uključeni u pronalaženje poslova, unutarnju dubinsku skrb, strateške politike, pregovore, komunikaciju s partnerima i korištenje njihovih veza kako bi stekli uvid ili novi posao za tvrtku. Ovu poziciju uglavnom čine MBA iz vodećih poslovnih škola i MBA fakulteta s iskustvom od oko 3-6 godina.
- Partner ili generalni direktor - To su starije osobe u organizaciji i odobrava konačnu kontrolu nad entitetom. Oni su uključeni u komunikacije, nabave, pregovore i ulaganja za PE tvrtke. Stalni kontakt s investitorima, investicijskim bankarima, portfeljnim tvrtkama neki su od najvažnijih i najvažnijih zadataka na čijem su čelu partneri organizacije.
Prednosti
- Zbog manje veličine uloženih sredstava i broja zaposlenika, privatne vlasničke tvrtke nude bogato znanje o domeni, čak i suradnicima na početnoj razini. Novi sudionik mogao bi brzo očekivati da će dobiti ugovor od kraja do kraja, čak i u prvoj godini.
- Općenito, ravnatelji su odgovorni za dogovaranje poslova, ulaganje u odluke i dodjelu posla među zaposlenicima; tu je i aktivno sudjelovanje većine sezonskih zaposlenika u organizaciji. Komunikacijski tijek bez napora omogućuje novopridošlim osobama druženje sa starijim osobama i strmu priliku da nauče i pokažu svoj talent i uloženi trud.
- Unatoč tako bogatom iskustvu, udruženje privatnih dioničara živi mirnim životom u usporedbi s investicijskim bankarom. To nije posao od 9 do 5 godina, ali uglavnom nudi ugodan vikend za život i uživanje u izvrsnoj ravnoteži između poslovnog i privatnog života kako biste uhvatili korak s obitelji, prijateljima i drugim hobijima.
Mane
Kako su tvrtke s PE-om prilično male, izazovno im je pridružiti se. Čak i nakon prelaska ove barijere, u javnom je mišljenju komplicirano prebaciti se na druge uloge, jer postoji ravnija hijerarhija jer bi odvođenje na poziciju moglo postati ozbiljno, a iako je to manje stresan posao od investicijskog bankarstva, ipak bi moglo biti zamorno puta.
Zaključak
Iako uloga PE suradnika ima svoje nedostatke, to je izvrsna prilika za rad u PE tvrtki kako bi se postiglo cjelovito znanje o ulaganju i financiranju. Otkriva priliku za brži rast u mentorstvu mudrih, profinjenih i iskusnih starijih partnera.
