Što je ugovor o zajmodavcima?
Ugovor o zajmodavcima je sporazum između zajedničkih zajmodavaca u vezi s uvjetima i dodjelom kolaterala u slučaju da zajmoprimac ne podmiri obveze. Takva vrsta sporazuma izuzetno je korisna za podređene zajmodavce jer štiti njihova prava.
Primjer ugovora o vjerovnicima
Tvrtka XYZ planira prikupiti 100 milijuna dolara, banka se složila platiti 20 milijuna dolara, pa će 80 milijuna dolara morati prikupiti izvana. Dva vanjska vjerovnika dogovorila su se da će platiti 50 milijuna dolara, odnosno 30 milijuna dolara. Ako zajmoprimac ne podrazumijeva, tko će imati prvo potraživanje na imovini zajmoprimca i koliko se može vratiti za svakog zajmodavca.
Sva ta zabuna razvrstana je sporazumom potpisanim između dva zajmodavca. Ugovor se naziva Ugovor o zajmodavcima. To će pomoći obojici vjerovnika da u slučaju neizvršenja obveza podijele kolateral od zajmoprimca. Dakle, sporazum sprječava zajmodavce da uđu u nepozvane nesuglasice oko raspodjele kolaterala.
Problemi s Ugovorom o vjerovnicima
- Teško je odrediti nalog u vezi s potraživanjem pojedinačne imovine u slučaju neispunjenja obveza. Dakle, ako je imovina ograničena na pokrivanje cjelokupne obveze, tada će biti teško odlučiti koji će vjerovnik biti prvi u zahtjevu.
- Imovina ima različite vrijednosti i likvidnost, pa nije lako odlučiti koja će se imovina koristiti za zadovoljenje čijih potreba. Sporazum je teško izraditi, uzimajući u obzir sva pitanja.
Potreba sporazuma o vjerovnicima
Ovaj se ugovor koristi za rješavanje neslaganja i zabuna koje mogu nastati u slučaju neplaćanja od strane zajmoprimca. Ako je više strana uključeno u davanje zajma zajmoprimcu, tada je kolateral izazov raspodijeliti jer imovina nije iste likvidnosti i vrijednosti. Stoga je neophodno izraditi sporazum o pravilnoj raspodjeli imovine i prava. Ovaj ugovor pomaže u rješavanju odgovarajuće raspodjele kolaterala u slučaju neispunjavanja obveza. Sprječava nepotrebno uznemiravanje raspodjele kolaterala.
Sporazum između vjerovnika i ugovor o podređivanju
Ugovor o zajmodavcima je raspodjela kolaterala nakon što zajmoprimac ne podmiri obvezu u slučaju da su zajmodavci superiorniji. U slučaju sporazuma o podređivanju, zajmovi se rangiraju prema prioritetu. To znači da se daje rang u vezi s tim koji dug treba prvo platiti u usporedbi s ostalim dugovima. Dakle, ovo rangiranje očito sumnja u zajmodavce jer znaju tko će sve biti plaćen po rangiranju.
Prednosti
- Pomaže u izbjegavanju zabune nakon što je zajmoprimac propustio platiti jer je isplata nakon nepodmirenja već odlučena. Stoga pomaže u iskorjenjivanju zabune i pomaže u nesmetanom odvijanju nagodbe.
- Junior vjerovnik stječe povjerenje i pristaje dati zajam zajmoprimcima jer su svjesni da nadređeni zajmodavci neće zanemariti njihova prava.
Mane
- Ako mlađi vjerovnik ne uspije izraditi povoljne uvjete, tada će se morati pridržavati nepovoljnih uvjeta tijekom cijelog sporazuma.
- Kako se smatraju da su nadređeni zajmodavci moćniji u odnosu na podređene zajmodavce, oni bi u slučaju spora mogli saviti pravdu prema sebi.
Zaključak
Ugovor među zajmodavcima izuzetno je koristan za podređene zajmodavce u slučaju da ih zajmoprimac ne ispuni, jer su uvjeti prethodno izrađeni, tako da uklanja zabunu koja može nastati u slučaju neispunjavanja obveza. Dobro sastavljen sporazum pomoći će u pravilnoj raspodjeli kolaterala. Uvijek je poželjno sklopiti ugovor između vjerovnika.
