Razlika između rente i 401k
Renta je polica životnog osiguranja koja je postavljena da funkcionira kao plan ulaganja u kojem se sklapa ugovor između sudionika i osiguravajućeg društva u kojem sudionik daje novac osiguravajućem društvu, a zauzvrat osiguravajuće društvo vrši plaćanja prema uvjetima i odredbama, dok 401k je popularni plan odgađanja mirovinske štednje koji sponzoriraju poslodavci u kojem zaposlenici smiju preusmjeriti svoj dio plaće davanjem definiranog doprinosa.
Renta je osiguravajući proizvod, dok je 401 tisuće proizvod ili plan umirovljenja koji nudi poslodavac. U ovom članku razmatramo razlike između njih -
- Renta je osiguravajući proizvod kod kojeg se obroci vrše povremeno. Renta se može smatrati ugovorom između investitora i stranke u kojoj investitor uplaćuje paušalni iznos organizaciji i prima ratu kad navrši dob.
Renta investitoru daje stalan prihod nakon što dosegne dob za umirovljenje. Rente također pružaju smrtne beneficije i daju korisnicima unaprijed odlučeni iznos u slučaju iznenadne smrti investitora prije kraja mandata. Investitor može zajednički posjedovati anuitete, a oni se mogu donijeti novcem na oporezivom računu. - Vrste planova od 401.000 jedan su od najpopularnijih mirovinskih planova u SAD-u. 401k planira poslodavac, ali doprinos daje zaposlenik. 401k štedi za mirovinu. Zaposlenik svakog mjeseca oduzima određeni iznos od plaće zaposlenika i koristi ga kao ulaganje u fond koji će zaposlenik dobiti nakon umirovljenja.
Odbitak je odgođen za porez. Maksimalni iznos koji se može uplatiti je 18.500 USD godišnje, a iznos poreza odgađa se sve dok ne stignu isplate do umirovljenja.
Renta vs 401k Infografika
Pogledajmo glavne razlike između rente protiv 401k.
Ključne razlike
- Na anuitet se ne može odbiti porez, dok 401.000 nudi dvostruku poreznu pogodnost. Porez se ne mora plaćati dok se novac ne izvadi za mirovinu. Zbog mjesečnih doprinosa smanjuje se i iznos plaćenog poreza
- Povlačenje rente ne može se odbiti od poreza, ali omogućuje odgodu IT-a. Kad se novac podigne s računa, cjelokupan iznos oporezuje se.
- Renta nema ograničenje doprinosa. Postoji ograničenje za doprinose koji se mogu dati. Od 2019. godine može se uložiti samo 19 000 USD. Jednom kada investitor dotakne 50, limit se povećava na 25 000 USD godišnje.
- Anuitet može biti u zajedničkom vlasništvu i može ga kupiti svatko tko je punoljetan. 401k ne može biti u zajedničkom vlasništvu. Ne može se kupiti, a osigurava ga samo poslodavac.
- Naknade za anuitet su veće. Dodatne naknade ili bilo kakve provizije ne moraju se platiti kada novac treba izvući iz 401.000 kuna.
- Slijede glavne vrste rente -
- Fiksne anuitete - Na ove vrste anuiteta ne utječu promjene kamatnih stopa ili fluktuacije na tržištu i stoga su najsigurnije vrste anuiteta. Vrste fiksnih anuiteta su neposredna anuiteta i odgođena renta. U neposrednoj renti investitor prima uplate čim izvrši prvo ulaganje. U odgođenom anuitetu novac se akumulira unaprijed određeno vrijeme prije početka plaćanja.
- Varijabilne anuitete - Ove anuitete, kao što i samo ime govori, promjenjive su prirode i pružaju priliku investitorima da generiraju visoku stopu povrata ulaganjem u kapital ili obveznice. Prihod će ovisiti o učinku ove imovine. To je namijenjeno investitorima koji su spremni riskirati.
- Ne postoje određene vrste 401.000 računa.
Renta u odnosu na 401k usporedna tablica
| Osnova | Anuitet | 401 tis | ||
| Svrha | Renta je proizvod osiguranja. | 401k je mirovinski proizvod ili plan koji nudi poslodavac | ||
| Porez | Renta se ne može odbiti od poreza. | Nudi dvostruku poreznu pogodnost. Porez se ne mora plaćati dok se novac ne izvadi za mirovinu. Zbog mjesečnih doprinosa smanjuje se i iznos plaćenog poreza. | ||
| Povlačenja | Povlačenje rente ne može se odbiti od poreza, ali omogućuje odgodu IT-a. | Kad se novac podigne s računa, cjelokupan iznos oporezuje se. | ||
| Osiguranje | Renta nudi pokriće životnog osiguranja. (Možda će se morati platiti određena naknada) | 401k je mirovinski plan koji nudi poslodavac | ||
| Doprinosi | Renta nema ograničenje doprinosa | Postoji ograničenje za doprinose koji se mogu dati. Od 2019. godine može se uložiti samo 19 000 USD. Jednom kada investitor dotakne 50, limit se povećava na 25 000 USD godišnje. | ||
| Prednosti | Djeluje kao dopunski fond i nema ograničenje doprinosa. Najbolje je za pojedince koji se približavaju mirovini s korisnicima. | Korisno za mirovinu i porezno je povoljno. | ||
| Najbolje koristiti za | Najprikladnije za pojedince kojima u mirovini trebaju fiksne isplate. | Najbolje koristiti kao mirovinski fond. | ||
| Vrste | Fiksna i promjenjiva anuiteta dvije su glavne vrste rente. | Ne postoje vrste računa od 401.000. | ||
| Vlasništvo | Anuitet može biti u zajedničkom vlasništvu i može ga kupiti svatko tko je punoljetan. | 401k ne može biti u zajedničkom vlasništvu. Ne može se kupiti, a osigurava ga samo poslodavac. | ||
| Naknade | Naknade za anuitet su veće. | Dodatne naknade ili bilo kakve provizije ne moraju se platiti kada novac treba izvući iz 401.000 kuna. | ||
| Zajmovi | Renta ne nudi zajmove. Kada se novac podigne s računa, to će biti samo podizanja. | Neki plan od 401 tisuće nudi zajmove na iznos koji je na računu. S računa se može posuditi iznos od 50 000 USD. |
Zaključak
I Annuity i 401k pružaju zdrave mirovinske planove ako se njima pravilno upravlja. Renta ima velik broj opcija, dok na 401k računa nema opcija. Glavna razlika između ove dvije sheme leži u visini ograničenja doprinosa. Doprinosi u iznosu od 401k ograničeni su ograničenim sredstvima, dok takva renta ne utječe na anuitet.
Oba ova proizvoda pružaju mogućnost povećanja i povećanja ulaganja na osnovi odgađanja poreza. Važno je napomenuti da se ta ulaganja međusobno ne isključuju i da investitor može uložiti u oba ova proizvoda ako to želi. Međutim, nema razloga zašto bi se pojedinac trebao odlučiti za oboje, pogotovo ako je iscrpio račune u prednosti poreza.
