Definicija naknade radnicima
Naknada radnika osiguranje je od ozljede na radnom mjestu i pokriva štetu zbog ozljede pružajući novčane naknade zaposleniku. Štedi interes obje strane, poslodavca kao i zaposlenika. Radnik će dobiti novčanu naknadu koja pokriva medicinske troškove, invalidnine, pa čak i izgubljeni dohodak. Također, spasit će poslodavca od tužbe jer postoji polica osiguranja odštete u korist zaposlenih.
Primjeri naknade radnicima
- Radnici mogu tražiti protiv klizanja i ozljede na radu na radnom mjestu. Međutim, to treba odmah prijaviti upravi prije isteka zastare, inače može rezultirati odbijanjem zahtjeva.
- U građevinskoj zoni radnike može pogoditi predmet s visoke razine; mogu podnijeti zahtjev za takve vrste ozljeda.
- Radnik može tražiti i ozljedu zbog nesreće na strojevima. Međutim, one su postale manje otkad poslodavci nastoje provoditi mnoge mjere sigurnosti za rukovatelje strojevima.
- Na tvorničkim poslovima gdje je potrebno dizanje teškog tereta, radnici koji rade dulje od deset sati mogu istegnuti ili prenapregnuti mišiće. Radnik može tražiti ozljede zbog pretjeranog napora iz osiguranja radnika.
Vrste naknade radnicima
Shema osiguranja radnika osigurava sljedeće vrste naknada:
- Medicinski tretmani: Obuhvaća imenovanja liječnika, posjete bolnicama, lijekove, terapiju i opremu za oporavak u vrijeme ozljede na radnom mjestu.
- Invalidske beneficije: U slučaju privremene invalidnosti, polica osiguranja može pomoći zaposlenicima u dijelu izgubljenog dohotka do trenutka kad se ne budu mogli vratiti na posao. U slučaju trajnog invaliditeta, osiguravatelj može osigurati invalidnine doživotno.
- Rehabilitacija: Osiguranje radnika može pružiti stalnu njegu zaposlenicima u vezi s fizikalnom terapijom ili rehabilitacijom.
- Usluge smrti i pogreba: U slučaju da zaposlenik izgubi život zbog ozljede na radnom mjestu, neke police osiguranja mogu osigurati i pokrivanje troškova smrti i pogreba. Ograničenje pokrića ovog troška razlikuje se od države do države.
Izračunajte troškove osiguranja radnika
Formula za utvrđivanje troškova osiguranja radnika je sljedeća:
Trošak naknade za radnike = (godišnja zarada zaposlenika ÷ 100) × Stopa osiguranja za naknadu radnika.Za izračun troškova osiguranja prema gornjoj formuli, tvrtka će morati utvrditi i sljedeće:
- Oznake klase zaposlenika : Dodjeljuju se prema djelatnosti i temelje se na dužnostima i riziku na radnom mjestu.
- Premium stopa : Svaka šifra klase dodjeljuje se premijskoj stopi.
- Godišnja plaća zaposlenika : Konačno određivanje godišnje plaće zaposlenika prije primjene formule;
Tko prodaje radničko osiguranje?
Poslodavci kupuju osiguranje radnika kao odvojenu policu osiguranja. Svaka država u SAD-u ima svoja pravila.
- U nekim državama poslodavci policu osiguranja kupuju od državnog osiguravatelja monopola.
- A u nekim se državama kupuje iz državnih fondova ili privatnih osiguravatelja.
Važnost
- Osiguranje radnika osigurava pomoć ozlijeđenim zaposlenicima, a dok to ne postoji, poslodavac ne može biti tužen za ozljedu na radnom mjestu.
- Osiguranje osigurava pokriće bez nedostataka, što znači da će osigurati osiguranje za ozljede na radnom mjestu, čak i ako je radnik djelomično odgovoran za iste.
- Osiguranje radnika za naknadu povećava vrijednost robne marke tvrtke; pokazuje da tvrtka cijeni svoje zaposlenike.
